Zgoda na dodatkową pracę nauczyciela w czasie wakacji – czy wymagana?

Agnieszka Rumik-Smolarz
Data publikacji: 12 lipca 2022 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Czy nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć może zostać zatrudniony w przedszkolu w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego w szkole? Jeżeli tak, to czy do takiego zatrudnienia niezbędna jest pisemna zgoda dyrektora szkoły macierzystej?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql