Sprawdź, o czym warto było przeczytać w poprzednim tygodniu w Portalu Oświatowym
Udział w posiedzeniach rady pedagogicznej, uzupełnianie dokumentacji, a nawet opieka nad uczestnikami półkolonii – to tylko niektóre z zadań, których realizowania dyrektorzy oczekują od nauczycieli w czasie wakacji. Tymczasem Karta Nauczyciela precyzyjnie określa, do jakich czynności można zobowiązać nauczyciela w czasie ferii zimowych oraz letnich. Sprawdź, kiedy praca nauczyciela w wakacje jest dopuszczalna, a kiedy nauczyciel powinien odmówić wykonania polecenia.
W ściśle określonych przypadkach nauczyciel szkoły feryjnej może zostać zobligowany do wykonywania czynności służbowych podczas ferii zimowych lub wakacji, mimo że korzysta on wtedy z urlopu wypoczynkowego. Jak postąpić w przypadku odmowy wykonania takiego polecenia służbowego lub jego zignorowania?
W przypadku zespołów szkół wielu nauczycieli realizuje zajęcia zarówno w szkole jak i w przedszkola. W okresie wakacji powstaje dylemat – czy takiego nauczyciela można zobowiązać do realizowania kilku lub kilkunastu godzin tygodniowo w przedszkolu. Kluczową kwestią jest tu reżim urlopowy takiego nauczyciela.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.