Urlop zdrowotny w czasie, w gdy w drugiej szkole nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego

Agnieszka Rumik-Smolarz
Data publikacji: 11 lipca 2012 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Dyrektor szkoły udzielił nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia od 1 sierpnia 2012 r.  Nauczyciel ten jest równocześnie zatrudniony w innej szkole do 31 sierpnia 2012 r. Czy może on korzystać w tej sytuacji z urlopu zdrowotnego w sierpniu?

Przepisy Karty Nauczyciela zabraniają podejmowania i kontynuowania jakiejkolwiek działalności zarobkowej w trakcie urlopu zdrowotnego. W omawianym przypadku zatrudnienie w drugiej szkole pokrywa się z okresem urlopu dla poratowania zdrowia udzielonego w pierwszej szkole i mimo, że okres pokrywający się z urlopem zdrowotnym przypada na czas urlopu wypoczynkowego nauczyciela, kiedy nie świadczy on czynnie pracy, to jednak pozostaje on w zatrudnieniu i czerpie z tego korzyści majątkowe w postaci wynagrodzenia urlopowego. Poznaj dwa rozwiązania tej sytuacji!

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql