Współczesna szkoła nie mieści się już tylko w murach budynku. Znaczny obszar jej działalności przeniósł się do sieci. Dla dyrektora placówki oznacza to nowe wyzwania menedżerskie i prawne. Cyberprzemoc rówieśnicza wspomagana sztuczną inteligencją, internetowy hejt wymierzony w nauczycieli oraz rygorystyczne zasady ochrony danych osobowych, wymagają od kadry zarządzającej precyzyjnych i natychmiastowych działań. Sprawdź, jak skutecznie reagować na kryzysy w sieci, chronić wizerunek szkoły i budować trwałe nawyki higieny cyfrowej.
W przyjętej właśnie przez Sejm ustawie wprowadzającej zakaz korzystania z telefonów komórkowych i pokrewnych urządzeń elektronicznych w szkołach podstawowych zmieniono kilka istotnych rzeczy. Rozszerzono m.in. zakaz korzystania z telefonów na dzieci w przedszkolach, a także zmieniono termin dostosowania statutów szkół z 31 października na 31 grudnia 2026. Teraz ustawa trafi do Senatu.
Od 1 lipca 2026 r. szkoły i inne placówki oświatowe prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego i organy administracji rządowej mają obowiązek udostępniać i aktualizować w Centralnym Rejestrze Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych (zwanym "Centralnym Rejestrem Umów JSFP" lub :CRU JSFP”) zawierane przez nie lub na ich rzecz, odpłatne umowy. Sprawdź, czy dotyczy to też umów, które zostały zawarte przed tym dniem, ale po dniu wejścia w życie tego obowiązku zostały aneksowane.
Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę o prawach i obowiązkach ucznia. Oznacza to, że nie wejdą w życie przepisy przewidujące ustawowy katalog praw i obowiązków uczniów oraz utworzenie systemu rzeczników praw uczniowskich, w tym Krajowego Rzecznika Praw Uczniowskich. Zdaniem prezydenta nowe regulacje zwiększyłyby biurokrację, nie zapewniając realnej poprawy ochrony praw uczniów.
Rozmowy wychowawcy z rodzicami rzadko dotyczą spraw obojętnych. Najczęściej pojawiają się wtedy, gdy coś nas niepokoi, utrudnia codzienną pracę z klasą albo wymaga wspólnego namysłu nad sytuacją dziecka. Właśnie dlatego sposób rozpoczęcia takiej rozmowy ma ogromne znaczenie. Jedno zdanie może otworzyć rodzica na współpracę, ale może też uruchomić obronę, napięcie i potrzebę tłumaczenia się.
Państwowa Inspekcja Pracy zaapelowała do pracodawców o zachowanie szczególnej ostrożności podczas upałów. Dla dyrektorów szkół oznacza to konieczność przeanalizowania organizacji pracy pracowników szkoły, zwłaszcza osób wykonujących prace fizyczne i na zewnątrz. Sprawdź, jakie działania powinien podjąć dyrektor szkoły w czasie wysokich temperatur.
Urlop wypoczynkowy nie zawsze jest nieprzerwany – nawet w przypadku nauczyciela. Już dziś odpowiemy na pytanie, kiedy pracownik szkoły może być odwołany z urlopu.
Już niedługo rozpoczną się wakacje - to najwyższy czas na domknięcie spraw kadrowych dotyczących roku szkolnego 2025/2026, ale też przygotowanie się do nowego roku - bez błędów, roszczeń i nerwowego poprawiania dokumentów w sierpniu. Zapraszamy na case study i konkretne przykłady z pracy szkół, omawiane przez Michała Kowalskiego – naszego topowego eksperta. Sprawdź, jak w praktyce rozwiązywać najczęstsze problemy kadrowo-płacowe i zapisz się na szkolenie!
Roszczenie pracownika o wypłatę nagrody jubileuszowej staje się wymagalne od dnia nabycia prawa do tego świadczenia. To właśnie ten dzień należy przyjąć jako początek biegu terminu przedawnienia roszczenia o nagrodę jubileuszową – wynika z wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W przypadku pracowników samorządowych, którym staż pracy zostanie przeliczony na podstawie tzw. ustawy stażowej, istotną datą będzie 1 stycznia 2026 r.
Czy dyrektor szkoły musi ujawnić imiona i nazwiska nauczycieli, którzy otrzymali nagrody ze środków publicznych? Z wyroku WSA w Łodzi wynika, że informacja o wydatkowaniu środków na nagrody dla nauczycieli stanowi informację publiczną. Nie oznacza to jednak, że dyrektor zawsze może poprzestać na przesłaniu zanonimizowanej tabeli. Wyrok jest nieprawomocny.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty