Umowa o pracę na czas określony, nieokreślony czy mianowanie? Już dziś zapraszamy na krótkie przypomnienie zasad zatrudniania nauczycieli przed nowym rokiem szkolnym 2026/2027.
Rok szkolny 2026/2027 przynosi istotne zmiany w prawie oświatowym, organizacji pracy szkoły oraz obowiązkach pracodawcy wobec nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Podczas praktycznego szkolenia uczestnicy otrzymają kompleksowe omówienie regulacji, które trzeba wdrożyć na początku nowego roku szkolnego. Poznaj szczegóły!
Od 1 września 2026 r. ocena funkcjonowania dziecka i ucznia nabiera szczególnego znaczenia w pracy szkół, przedszkoli i poradni. Jak prowadzić ją zgodnie z nowymi przepisami? Jak korzystać z KSzOF i SRMD? Jak opisywać funkcjonowanie dziecka i przekładać wnioski z oceny na konkretne formy wsparcia? Tego wszystkiego będzie można nauczyć się podczas certyfikowanego szkolenia online 28 września 2026 r.
Od września 2026 w szkołach podstawowych tydzień projektowy będzie fakultatywny, natomiast od 1 września 2027 będzie już obowiązkowy. Obejmuje on pięć kolejnych dni pracy projektowej. W tym czasie uczniowie realizują grupowe, międzyprzedmiotowe projekty edukacyjne. Poznaj poradnik IBE PIB, który pomoże nauczycielom zaplanować i zorganizować tydzień projektowy.
Wynagrodzenie za dzień wolny dla pracownika samorządowego nie może wynikać wyłącznie z wewnętrznego regulaminu urzędu – tak wskazuje Regionalna Izba Obrachunkowa w Kielcach. RIO wskazała, że wypłata wynagrodzenia za czas nieprzepracowany musi mieć podstawę w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.
Wdrożenie nowej podstawy programowej, zmiany w ramowych planach nauczania, nowe przedmioty oraz zwiększony nacisk na pracę projektową – nadchodzi „Reforma26”, która zacznie obowiązywać od 1 września 2026 r. Jej wdrażanie będzie jednym z największych wyzwań organizacyjnych dla kadry kierowniczej w ostatnich latach. Jak prawidłowo przygotować placówkę na rok szkolny 2026/2027, skutecznie zaktualizować kluczową dokumentację szkolną oraz opracować plan nadzoru pedagogicznego dyrektora? Przedstawiamy kompleksowy przewodnik po najważniejszych zmianach wraz z praktycznymi wskazówkami.
W wykazie prac legislacyjnych opublikowano projekt, który zmieni sposób dokonywania podwyżek dla nauczycieli. Przybliżamy szczegóły nowych rozwiązań.
Procedura dyscyplinarna w oświacie wymaga od dyrektora znajomości terminów, precyzji działania oraz umiejętności odróżnienia uchybień porządkowych od przewinień dyscyplinarnych. Sprawdź, kiedy masz obowiązek zawiadomić rzecznika dyscyplinarnego, jak przeprowadzić wstępne ustalenia i jakie formalności ciążą na szkole po wydaniu orzeczenia.
Emerytura po świadczeniu kompensacyjnym dla nauczycieli jest ustalana na korzystniejszych zasadach niż w przypadku osób, które wcześniej pobierały wcześniejszą emeryturę. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniło również, jaki wpływ na wysokość przyszłej emerytury mają składki odprowadzane po przyznaniu nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę trzeba wyznaczyć w tym samym okresie rozliczeniowym. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik w ustalonym terminie przebywa na zwolnieniu lekarskim? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że pracodawca nie musi wówczas udzielać kolejnego dnia wolnego. To istotna informacja także dla kadr w oświacie.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty