Zbliża się koniec zajęć w roku szkolnym 2019/2020. To oczywiście czas na podsumowanie pracy szkoły. W tym roku konieczne jest wykonanie czynności w ramach podsumowania w formie zdalnej. Jak to zrobić? Odpowiedź na to pytanie uzyskasz, biorąc udział w webinarium na żywo „Zdalne podsumowanie pracy szkoły”. Zapraszamy już 10 czerwca 2020 r
Udział w webinarium pozwoli uczestnikomuzyskać odpowiedź na kilka istotnych pytań, co w efekcie da możliwość podniesienia jakości pracy szkoły czy też przedszkola. Ekspert podpowie, jak przygotować się i przeprowadzić takie podsumowanie w warunkach zdanego kształcenia. Oprócz tego postara się odpowiedzieć na Państwa pytania i nurtujące wątpliwości.
Korzyści
Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności dotyczące m.in.:
- opracowania głównych założeń sprawozdania z nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły i sprawozdania z jego realizacji,
- przygotowania i skutecznego przeprowadzenia podsumowania pracy szkoły, również w trybie zdalnym,
- interpretacji zapisów dotyczących wymagań wobec szkół i palcówek, i ich zastosowania w codziennej pracy,
- formułowania wniosków i rekomendacji do dalszej pracy,
- wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad szkołą lub placówką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy szkoły lub placówki.
Program szkolenia
- Prawne podstawy podsumowania pracy szkoły.
- Sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły, jako bardzo istotny element podsumowania pracy szkoły w danym roku szkolnym.
- Pozostałe kwestie, których nie wolno pominąć przy podsumowaniu pracy.
- Z jakich źródeł należy pozyskiwać dane niezbędne do podsumowania.
- Jak do podsumowania powinien przygotować się dyrektor szkoły, a jak nauczyciel?
- Formułowanie wniosków, zaleceń i ocen w różnych obszarach pracy szkoły, w tym dotyczących obserwacji zajęć, monitorowania, przeprowadzonych ewaluacji i kontroli.
- Konstruowanie sprawozdania z nadzoru pedagogicznego- terminy, sposoby wykorzystania wniosków do dalszego planowania pracy szkoły i poprawy jakości pracy.