Przepisy pozwalają na zatrudnienie w szkole obywateli z Ukrainy, w tym również uchodźców. Niestety jest to dosyć skomplikowane formalnie. Niebawem jednak przepisy dotyczące legalizacji zatrudnienia takich osób zostaną uproszczone.

Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy jest czasochłonne

W obecnym stanie prawnym w szkole można zatrudnić obywatela Ukrainy zarówno jako nauczyciela jak i pracownika niepedagogicznego. W obydwu przypadkach może to jednak wymagać tzw. nostryfikacji uprawnień zawodowych. Nie to jest tu jednak największym problemem w kontekście uchodźców. Otóż w przypadku uruchomienia tzw. procedury uchodźczej (w celu objęcia obywatela Ukrainy ochroną międzynarodową) nie może on podejmować zatrudnienia przez okres 6 miesięcy (chyba że sama procedura trwa krócej). Do podjęcia pracy co do zasady wymagane jest zezwolenie na pobyt czasowy, a jego uzyskanie wymaga czasu i spełnienia formalności.

Wszystko zmieni specustawa

To jednak ma się zmienić. Trwają bowiem prace nad specustawą, która ma uprościć zasady legalizacji pobytu uchodźców z Ukrainy. Specustawa ma także obejmować znaczne ułatwienia w zakresie ich zatrudniania.

Ustawa ma trafić do Sejmu jeszcze w tym tygodniu.

Źródło: