Zatrudniłeś pracownika z Ukrainy w szkole? A może dopiero zamierzasz to zrobić? Zastanawiasz się, jak zweryfikować kwalifikacje i umiejętności językowej takiego pracownika? Szukasz wskazówek dotyczących naliczania stażu? A może masz wątpliwości dotyczące jego wynagrodzenia? Na wszystkie te pytania odpowiedzi znajdziesz w e-booku. Eksperci Portalu Oświatowego przedstawiają w nim wybrane zagadnienia kadrowo-płacowe dotyczące zatrudniania pracowników z Ukrainy w szkołach i placówkach oświatowych.
Już 9-10 maja 2022 r. zapraszamy na kolejną edycję bezpłatnej Konferencji Online dla Pracowników Oświaty organizowaną przez Portal Oświatowy. Razem z Ekspertami Portalu Oświatowego analizujemy najnowsze zmiany w prawie dotyczące obywateli Ukrainy w szkole.
Do polskich szkół i przedszkoli uczęszcza coraz więcej dzieci z Ukrainy. Zatrudnia są też nauczyciele, pomoce nauczycieli. Specustawa i rozporządzenia, które zostały uchwalone w związku z konfliktem zbrojnym na terenie Ukrainy, określają szczegółowe wymagania oraz zwolnienia, które obowiązują w przypadku przyjmowania uchodźców do polskich placówek.
Dotychczas zatrudnienie obywatela Ukrainy na stanowisku pomocy nauczyciela nie wymagało dokumentowania znajomości języka polskiego. Po zmianach udogodnienia te rozciągnięto na wszystkie stanowiska obsługowe i pomocnicze.
Specustawa, nowe rozporządzenia – to nie wystarczy aby rozwiać wszystkie wątpliwości dotyczące legalnego zatrudnienia pracownika z Ukrainy w szkole. Nadal wiele kwestii nie jest na tyle oczywistych, by obyć się bez wsparcia ekspertów prawa oświatowego i prawa pracy. Przedstawiamy rozwiązania wybranych problemów kadrowo – płacowych dotyczących zatrudniania obywateli Ukrainy w szkole.
Zapraszam na podsumowanie zeszłego tygodnia w Portalu Oświatowym.
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa już obowiązuje. Sprawdź, co to oznacza dla zatrudniania cudzoziemców w szkole.
Prezydent RP podpisał ustawę dotyczącą pomocy obywatelom Ukrainy. Podsumujmy, jakie rozwiązania w tej ustawie mogą mieć znaczenie dla szkół i placówek oświatowych.
Z uwagi na aktualny napływ obywateli Ukrainy uciekających przed wojną wielu dyrektorów stanie przed dylematem zatrudnienia takich osób w szkole. Jak się okazuje, ich zatrudnienie jest możliwe, zarówno na stanowisku nauczyciela jak i pomocy nauczyciela. Sprawdź, na jakich zasadach zatrudnić nauczyciela i pomoc nauczyciela z Ukrainy w szkole.
Tak jak zapowiadano, projekt nowej ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy przewiduje specjalne rozwiązania dla uczniów, którzy trafili do Polski w związku z rosyjską agresją. Sprawdzamy, co to oznacza w zakresie kształcenia uczniów z Ukrainy.
W poniedziałek opublikowano projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Przewiduje on nowe rozwiązania organizacyjne dla szkół. Opowiem o nich podczas dzisiejszego nagrania.
Poznaliśmy projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Tak jak zapowiadano, przewiduje ona uproszczenia w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, które obejmą również szkoły. Sprawdź, co będzie wymagane do zatrudnienia pracownika z Ukrainy w szkole.
Resort edukacji przypomina o możliwości korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej także przez uczniów z Ukrainy. Jest to możliwe także wtedy, gdy dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi nie ma dodatkowych dokumentów – choć nie od razu.
Kolejne podsumowanie nowości w świecie oświaty. Zapraszam do obejrzenia.
Przepisy pozwalają na zatrudnienie w szkole obywateli z Ukrainy, w tym również uchodźców. Niestety jest to dosyć skomplikowane formalnie. Niebawem jednak przepisy dotyczące legalizacji zatrudnienia takich osób zostaną uproszczone.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.