Ekwiwalent za urlop w przypadku urlopu bezpłatnego w wakacje

Agnieszka Rumik-Smolarz
Data publikacji: 5 czerwca 2012 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciel przebywa od 15 maja do 31 sierpnia na urlopie bezpłatnym.  Z końcem roku szkolnego jego umowa ulegnie rozwiązaniu. Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop, z którego nie skorzystał w ferie letnie?

Zgodnie z Kodeksem pracy, urlop bezpłatny trwający dłużej niż miesiąc co do zasady powoduje proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy ta zasada ma zastosowanie do nauczycieli szkół feryjnych!

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql