Wyrównanie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela – czy należy się w przypadku szkolenia

Wyrównanie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela – czy należy się w przypadku szkolenia

Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli – wynagrodzenie przysługuje także za godziny niezrealizowane, jeśli nauczyciel był gotów do ich prowadzenia, a przeszkoda wynikała z przyczyn od niego niezależnych. W praktyce pojawia się jednak istotne pytanie: czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy nie odbyły się one z powodu szkolenia? W artykule wyjaśniamy, dlaczego szkolenie nie mieści się w przesłance „gotowości do pracy”, a także jak prawidłowo rozliczyć czas udziału w doskonaleniu zawodowym – zgodnie ze stanowiskiem MEN.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • jakie są nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe nauczyciela,
  • za jaki okres należy wypłacić wyrównanie za godziny ponadwymiarowe oraz do kiedy trzeba je przekazać,
  • czy udział nauczyciela w szkoleniu rodzi konieczność wypłaty wyrównania za godziny ponadwymiarowe,
  • jak – według MEN – ustalać wynagrodzenie za czas zwolnienia na szkolenie, w tym z uwzględnieniem godzin ponadwymiarowych.

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql