Odpowiedź: Regulacje dotyczące nakazu pracy na umowę o pracę wejdą w życie od 1 września 2018 r. i dotyczą przedszkoli, szkół, placówek publicznych niesamorządowych i niepublicznych. Nowelizacja dotyczy wszystkich osób zatrudnianych na stanowisku nauczyciela, bez względu na wymiar zajęć obowiązkowych
Umowa o pracę dla każdego nauczyciela
Placówki niesamorządowe nie będą mogły już zatrudniać nauczycieli na umowy cywilnoprawne. Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych dodała od 1 września 2018 r. do Karty Nauczyciela nowy przepis – art. 10a, który wprowadzi nakaz zatrudniania nauczycieli na umowę o pracę. Dotyczy to:
- publicznych przedszkoli, szkół i placówek prowadzonych przez osoby fizyczne oraz niesamorządowe osoby prawne;
- przedszkoli niepublicznych, niepublicznych placówek oraz szkół niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych;
- publicznych, niepublicznych innych form wychowania przedszkolnego.
Nauczyciele nie będą mogli już świadczyć pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, bez względu na tygodniowy wymiar zajęć.
Dariusz Skrzyński