Uzupełnienie etatu a ograniczenie podwójnego zatrudnienia

Pytanie: Od 1 września 2017 r. nauczyciel szkoły podstawowej na polecenie organu prowadzącego będzie uzupełniał etat w przedszkolu. Szkoła podstawowa została wcześniej wskazana przez nauczyciela jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Dyrektor przedszkola chciałby przy tym przydzielić nauczycielowi godziny ponadwymiarowe, ale nie może tego uczynić w ramach istniejącego stosunku pracy, ponieważ z uwagi na specyfikę zastosowanego uzupełnienia etatu przedszkole nie jest pracodawcą tego nauczyciela. Konieczne jest więc zatrudnienie nauczyciela w przedszkolu na podstawie odrębnego stosunku pracy obejmujące dodatkowe godziny. Czy na takie zatrudnienie dyrektor szkoły podstawowej musi wyrazić zgodę?