Badanie Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń naszych klientów

Chwalimy się! Większość naszych klientów to Ambasadorzy Portalu Oświatowego

Przedstawiamy wyniki Badania Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń klientów Wiedzy i Praktyki oraz Portalu Oświatowego, przeprowadzonego przez firmę Marketing Relacji.

Badanie SRP© zostało przeprowadzone w kwietniu i maju 2018 r. przez Marketing Relacji Sp. z o.o. wśród Klientów czterech portali internetowych Wiedzy i Praktyki: www.portalfk.pl, www.portalkadrowy.pl, www.portalbhp.pl oraz www.portaloswiatowy.pl.

Ankieterzy zapytali losowo dobranych 1000 Klientów Wiedzy i Praktyki, na ile są zadowoleni z portalu, co według nich jest jego największą zaletą i czy jest coś, co należałoby poprawić. Klientów, którzy ocenili dany portal w skali od 4 do 6, zapytaliśmy także, czy byliby skłonni polecić go swojemu znajomemu.

Wskaźnik satysfakcji Klientów WIP

wyniósł aż +63. Jest to wyjątkowo wysoki wynik w stosunku do średniej statystycznej wynoszącej -27.

Kluczowe zalety Portalu Oświatowego wskazane przez ankietowanych:

46%
Docenia aktualność treści
26%
Docenia merytoryczność treści
21%
Docenia możliwość indywidulanej konsultacji z ekspertem
54%
Klientów nie wskazuje jakichkolwiek obszarów do poprawy
11%
Klientów proponuje poprawę w zakresie merytoryki treści
44%
Klientów potwierdziło, że byliby skłonni do polecenia swoim znajomym portalu WiP, z którego korzystają.

Inne wskazywane zalety to:

  • Szkolenia i konferencje online
  • Obsługa klienta
  • Wzory dokumentów

Takie wyniki zobowiązują!

Jesteśmy wdzięczni za tak pozytywną ocenę Portalu Oświatowego. Jednocześnie nie spoczywamy na laurach – zależy nam na dalszym rozwoju i na udoskonaleniu obszarów, które – według naszych Klientów – wymagają jeszcze poprawy. Dlatego zapraszamy do wypełnienia ankiety.

Powiedz nam proszę, jakich tematów, materiałów lub nowych funkcjonalności oczekujesz od Portalu Oświatowego. W podziękowaniu za wypełnienie ankiety przygotowaliśmy drobne upominki.

Aby przejść do ankiety, kliknij tutaj

Redakcja Portalu Oświatowego

Podwyżki dla nauczycieli stały się faktem

Michał Kowalski

Michał Kowalski

Radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego
Data publikacji: 28 marca 2017 r.
Poleć znajomemu
Podwyżki dla nauczycieli stały się faktem

Minister Edukacji Narodowej podpisała nowelizację rozporządzenia płacowego nauczycieli. Nowelizacja przewiduje jedynie podwyżkę stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Podwyżka jest jednak iluzoryczna.

Od 20 do 40 zł

Podwyżka stawek minimalnej płacy zasadnicza wynika z podwyższenia kwoty bazowej w ustawie budżetowej do 2 752,92 zł (o 1,3% więcej) w stosunku do kwoty z poprzedniego roku. Kwoty stawek nie uległy zmianie w stosunku do przedstawionych w projekcie nowelizacji.

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli po zmianach

Poziom wykształcenia

Stopnie awansu zawodowego nauczyciela

Nauczyciel stażysta

Nauczyciel kontraktowy

Nauczyciel mianowany

Nauczyciel dyplomowany

1.

Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym

2 294 zł

(podwyżka

o 29 zł)

2 361 zł

(podwyżka

o 30 zł)

2 681 zł

(podwyżka o 34 zł)

3 149 zł

(podwyżka o 40 zł)

2.

Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym

2 019 zł

(podwyżka

o 26 zł)

2 069 zł

(podwyżka

o 27 zł)

2 336 zł

(podwyżka

o 30 zł)

2 742 zł

(podwyżka

o 35 zł)

3.

Tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych

1 782 zł

(podwyżka

o 23 zł)

1 825 zł

(podwyżka

o 23 zł)

2 050 zł

(podwyżka

o 26 zł)

2 397 zł

(podwyżka

o 31 zł)

4.

Pozostałe wykształcenie

1 533 zł

(podwyżka

o 20 zł)

1 568 zł

(podwyżka

o 20 zł)

1 746 zł

(podwyżka

o 22 zł)

2 032 zł

(podwyżka

o 26 zł)

Jak wynika z powyższego, podwyżki są raczej iluzoryczne, co zresztą wzbudziło spore kontrowersje w środowisku nauczycieli

Podwyżka z wyrównaniem od początku roku

Wprawdzie nowelizacja weszła w życie 25 marca 2017 r. (dzień po ogłoszeniu). Niemniej jednak nowe stawki będą więc obowiązywać ze skutkiem wstecznym, od początku 2017 roku. Oznacza to konieczność ich wyrównania od 1 stycznia br.

  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 20 marca 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 630).
Michał Kowalski

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel