Do ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie zaliczany dodatek za trudne warunki pracy oraz dodatek za uciążliwe warunki pracy. Przyznanie tych dodatków nie zapewni więc osiągnięcia poziomu ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiany w tym zakresie wchodzą w życie 1 stycznia 2024 r.
Czas na noworoczne podsumowanie najważniejszych treści Portalu Oświatowego. Sprawdź, o czym pisaliśmy w zeszłym tygodniu.
Wiemy już, że od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do kwoty 3 490 zł. To nie jedyna podwyżka – od 1 lipca 2023 r. kwota ta wyniesie bowiem 3 600 zł. Rozporządzenie ustalające te stawki zostało właśnie opublikowane w Dzienniku Ustaw.
Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3.010 zł., zaś minimalna stawka godzinowa to 19,70 zł.
Stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych odbiegają od stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, czy to oznacza, że pracownikom zatrudnionym w szkole można płacić mniej?
Nauczyciele o najniższych kwalifikacjach mogą w 2022 roku nie osiągnąć minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia nauczyciela są wliczane do płacy minimalnej w szkole. Dowiedz się co zrobić, jeśli suma wynagrodzenia nauczyciela nie osiągnie minimalnego poziomu.
Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli wynika z załącznika do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. Wysokość aktualnych stawek wynagrodzenia nauczycieli prezentuje poniższa tabela.
Tabela: Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli 2021
Poziom wykształcenia
Stopnie awansu zawodowego nauczyciela
nauczyciel
stażysta
kontraktowy
mianowany
dyplomowany
1
Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym
2 949
3 034
3 445
4 046
2
Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym
2 818
2 823
3 002
3 523
3
Tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie
2 800
2 841
3 079
Powyższe stawki zachowują swoją aktualność mimo wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Od 1 stycznia 2018 r. pracownicy zarobią 100 zł więcej niż w poprzednim roku tj. co najmniej 2.100 zł. W konsekwencji wzrosną także inne świadczenia pracownicze ustalane na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, a także godzinowa stawka pracy na umowie zlecenia.
MEN opublikował projekt nowego rozporządzenia dotyczącego minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. Zaproponowane minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa są wyższe od dolnego limitu ustawowego.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.