Stosunek pracy nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania jest szczególnie chroniony przed rozwiązaniem. Dyrektor szkoły, aby zwolnić z pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania ma do dyspozycji tylko 8 powodów przewidzianych w Karcie Nauczyciela. Poznaj je.
Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »