Pytanie: Nauczyciel religii zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W trakcie tego zwolnienia otrzymaliśmy informację z kurii o cofnięciu misji. Kiedy należy rozwiązać jego stosunek pracy?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie