Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciel korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2012. Od 1 września do 19 października był na zwolnieniu lekarskim, w dniu 17 października Komisja Lekarska ZUS orzekła brak przeciwwskazań do pracy. 18 października korzystał z urlopu bezpłatnego. Od 19 października nadal choruje, ostatnie zwolnienie było ważne do 31 stycznia 2013 r. Czy po 182 dniach niezdolności do pracy, czyli z dniem 2 marca 2013 należy zwolnić nauczyciela?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: