Długotrwała niezdolność nauczyciela do pracy
Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciel korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2012. Od 1 września do 19 października był na zwolnieniu lekarskim, w dniu 17 października Komisja Lekarska ZUS orzekła brak przeciwwskazań do pracy. 18 października korzystał z urlopu bezpłatnego. Od 19 października nadal choruje, ostatnie zwolnienie było ważne do 31 stycznia 2013 r. Czy po 182 dniach niezdolności do pracy, czyli z dniem 2 marca 2013 należy zwolnić nauczyciela?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Czytaj także
