Pytanie: Pracownik obsługi obecnie choruje. 182. dzień zwolnienia kończy się 28 lipca 2010 r. Nie chcemy dalszej współpracy, ponieważ pracownik ten ma 80 lat i pobiera emeryturę. W jaki sposób rozwiązać z nim umowę o pracę?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie