Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Wgląd w dokumentację nauczania i ingerencja organu prowadzącego w sprawy kadrowe – czy to legalne
Organ prowadzący ma pewne uprawnienia kontrolne w prowadzonych szkołach. Powstaje pytanie, czy uprawnienia te pozwalają na wgląd do dzienników lekcyjnych i innych zajęć, a także opinii i orzeczeń z poradni psychologiczno-pedagogicznej. W praktyce bowiem organy prowadzące często żądają takiego wglądu. Kolejną kontrowersyjną kwestią jest ingerencja organu prowadzącego w sprawy kadrowe szkoły Na tej podstawie organ prowadzący mógłby sugerować redukcję etatów niektórych nauczycieli np. pedagogów szkolnych. Sprawdź, czy organ prowadzący może mieć wgląd w dokumentację nauczania i na tej podstawie ingerować w sprawy kadrowe szkoły.
Warto przyjąć regulamin edukacji zdalnej zgodnej z RODO
To dyrektor szkoły odpowiada za organizację kształcenia na odległość. Ponosi on również odpowiedzialność za bezpieczne przetwarzanie danych osobowych uczniów. W tym zakresie warto wprowadzić stosowne wytyczne, które mogą przybrać postać regulaminu.
Dni wolne od zajęć dydaktycznych można ustalić na nowo
W związku ze zmianą terminów egzaminów w roku szkolnym 2019/2020, dyrektor może zmienić ustalone wcześniej dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Sprawdź, jak to zrobić.
Wynagrodzenie nauczyciela na kwarantannie domowej
Jeżeli nauczyciel wraz z rodziną został objęty kwarantanną domową może zwolnić się od pracy lub mimo wszystko świadczyć ją dalej zdalnie. Sprawdź, jakie wynagrodzenie wypłacać nauczycielowi za czas kwarantanny.
Urlop zamiast postoju – stanowisko PIP
Od początku ograniczenia działalności placówek oświatowych pojawiają się wątpliwości, czy zamiast pozostawiać pracowników w gotowości do pracy, można wysłać ich na zaległe urlopy wypoczynkowe. Zdania specjalistów są podzielone. Sprawdź, jaka jest opinia Państwowej Inspekcji Pracy w tej sprawie.
Zmiana planu rozwoju zawodowego w związku z koronawirusem
Nauczyciele, którzy są w trakcie realizacji stażu, rozważają modyfikacje planów rozwoju zawodowego w związku ze zmianą sposobu prowadzenia zajęć. Niektórzy dyrektorzy zobowiązują nauczycieli do naniesienia poprawek w planach. Sprawdź, czy jest to konieczne.
Ingerencja OP w rozliczanie godzin ponadwymiarowych
Realizacja i rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli w okresie zawieszenia działalności szkół budzi wiele wątpliwości. Wiele zależy od tego, jak zaplanuje pracę nauczycieli dyrektor. Czy organ prowadzący może narzucić mu niewypłacanie wynagrodzenia za dodatkowe godziny?
Jakie są zalety i wady pracy z domu? Scenariusz zajęć z zakresu doradztwa zawodowego
Dzięki uprzejmości magazynu „Nowoczesne Doradztwo Zawodowe w Szkole Podstawowej” przedstawiamy propozycję zajęć z zakresu doradztwa zawodowego, które możemy poprowadzić w formie zdalnej z uczniami klas 7 i 8.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z KRUS
Do specustawy w sprawie koronawirusa z dniem 31 marca 2020 r. dodano przepis, który przyznaje prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z zamknięciem placówek oświatowych, także osobom ubezpieczonym w KRUS.
10 sytuacji, w których warto zawalczyć o trzynastkę
Gdy do 31 marca na konto nie wpłynie dodatkowe wynagrodzenie roczne, pracownicy mogą chcieć kwestionować decyzję dyrektora o braku jego wypłaty. Sprawdźmy, czy i kiedy warto wchodzić w spór o prawo do trzynastki.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
