Szkoła przejęta do prowadzenia przez gminę od stowarzyszenia nie musi zmieniać swojego NIP. Natomiast w przypadku m.in. ustania bytu prawnego danego podmiotu, nadany NIP wygasa, poza przypadkami przejścia na następcę prawnego. Przedstawiamy interpretację indywidulną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Żaden zapis prawa oświatowego nie zawiera informacji określającej czas przechowywania prac pisemnych uczniów, jakimi są prace klasowe i kartkówki. Wyznacznikiem terminu ich przechowywania powinien być czas trwania roku szkolnego, czyli 31 sierpnia. Niewystarczający jest termin klasyfikacji ani termin zakończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, gdyż po tym terminie odbywają się np. egzaminy poprawkowe, rozpatrywane są zastrzeżenia wnoszone do ocen rocznych. W sytuacji skargi, kontroli ze strony kuratorium czy w skrajnych sytuacjach sprawy w sądzie – trzeba mieć dokumentację związaną z procesem kształcenia.
Od 1 października 2017 r. dyrektorzy placówek oświatowych, przed zatrudnieniem nowych pracowników, mają dodatkowy obowiązek – zweryfikowania kandydata do pracy w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Sprawdź, jak pozyskać informację z Rejestru, których pracowników należy zweryfikować oraz co grozi za niewypełnienie tego obowiązku.
Jak co roku, aby prawidłowo rozliczać czas pracy pracowników, należy ustalić ile godzin mają oni do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Stanowi to podstawę do późniejszego ustalania m.in. prawa do dnia wolnego za święto. Sprawdź, ile godzin w poszczególnych miesiącach mają do przepracowania pracownicy niepedagogiczni w 2018 roku.
Niezależnie od okoliczności zaniedbywania obowiązku dokonywania opłat za przedszkole przez rodziców, informacja o zadłużeniu nie powinna być upubliczniana. Niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych bowiem naraża dyrektora placówki na odpowiedzialność karną. Sprawdzamy, dlaczego upublicznianie informacji o osobach, które nie dokonują terminowo opłat, jest niedozwolone!
Żaden akt prawa oświatowego nie zawiera zapisów określających doraźne skracanie zajęć lekcyjnych. W przepisach prawa nie ma żadnych danych ani o tym, czy wolno, a tym bardziej – kiedy i jak skracać lekcje lub z nich zwalniać. Dlatego zapisy statutu i decyzje dyrektora będą w tej sytuacji priorytetowe.
Od 1 stycznia 2018 r. nauczyciele nie mogą skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia na nowych zasadach, poza leczeniem uzdrowiskowym i rehabilitacją uzdrowiskową. Powód? Brak przepisów ustalających m.in. wzór skierowania na badania i orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.
Choć dopiero od 1 stycznia 2018 r. przepisy jednoznacznie wskazują, że nauczyciele mają prawo do urlopu uzupełniającego także, gdy w okresie ferii szkolnych korzystali z urlopu dla poratowania zdrowia, wątpliwości interpretacyjne budzi urlop niewykorzystany z tego powodu w 2017 roku. Sprawdź, jaką linię orzeczniczą w tej sprawie przyjęły sądy.
Zakończenie półrocznej pracy przedszkola to odpowiedni czas, by omówić z radą pedagogiczną sprawy istotne dla jakości jego pracy i dalszego rozwoju. Na co zwrócić szczególną uwagę, jakie zagadnienia omówić na zebraniu – przedstawiamy wskazówki dla dyrektora do podsumowania pracy przedszkola.
Z początkiem roku straciły moc przepisy ustawy o systemie oświaty dotyczące przyznawania dotacji. Dlatego samorządy powinny przyjąć nowe uchwały określające tryb udzielania i rozliczania dotacji oświatowych – przypomina Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty