Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Przetwarzanie danych osobowych z CV przesłanych w czasie, gdy nie jest prowadzona rekrutacja
Szczególnie w czerwcu nauczyciele wysyłają do szkół i przedszkoli podania o pracę, w tym życiorysy i listy motywacyjne, nawet jeśli dana placówka nie prowadzi aktualnie naboru. Czy gromadzenie tych danych na potrzeby ewentualnej późniejszej rekrutacji jest uzasadnione? Co zrobić z podaniami o pracę, które nie zawierają w ogóle zgody na przetwarzanie zawartych w nich danych osobowych? Przeanalizujmy to.
TK: Nauczyciele poradni bez prawa do świadczenia kompensacyjnego
Wykluczenie z prawa do świadczenia kompensacyjnego psychologów zatrudnionych w poradniach psychologiczno – pedagogicznych jest uzasadnione i zgodne z Konstytucją - jak wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 26 czerwca 2018 r.
Wydawanie duplikatów świadectw zgodnie z nowymi przepisami
W przypadku utraty oryginału świadectwa osoba, która otrzymała dokument, może wystąpić do szkoły z wnioskiem o wydanie duplikatu świadectwa. Przedstawiamy 6 najważniejszych zasad dotyczących wydawania duplikatów świadectw zgodnych z przepisach rozporządzenia MEN z 26 kwietnia 2018 r.
Nauczyciele realizujący projekt unijny bez prawa do świadczenia urlopowego
Mimo, że zarówno Karta Nauczyciela, jak i ustawa – Prawo oświatowe posługuje się pojęciem „nauczyciela”, nie może być ono interpretowane jednakowo w świetle prawa do świadczenia urlopowego. To szczególne uprawnienie wypłaca się jedynie nauczycielom zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela.
Urlop uzupełniający tylko do 22 czerwca 2018 r.
Nauczyciele, którzy mają prawo do urlopu uzupełniającego mogę z niego korzystać tylko do 22 czerwca 2018 r. Następnego dnia rozpoczynają się ferie szkolne, a tym samym nauczyciele mają prawo do bieżącego urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak w praktyce udzielać urlopu uzupełniającego.
Dyrektor i wicedyrektor szkoły nie pojadą już razem na wakacje
Ograniczona liczba dni urlopu oraz konieczność jego zaplanowania może skutkować brakiem możliwości korzystania z urlopu wypoczynkowego przez dyrektora i wicedyrektora szkoły w tym samym czasie. Dyrektor powinien planować swój urlop w innym terminie niż wicedyrektor, do czego może zobowiązać go także organ prowadzący.
RODO już obowiązuje! Pobierz niezbędne materiały
W placówkach oświatowych muszą być już wdrożone nowe przepisy dotyczące RODO. Przygotowaliśmy zestaw materiałów, który ułatwi wdrażanie nowych regulacji w szkole i przedszkolu. Poniżej znajdziecie zarówno artykuły, jak i wzory dokumentów oraz procedur. Uruchomiliśmy także specjalną linię telefoniczną, gdzie nasz ekspert odpowie na każde pytanie dotyczące RODO! Wszystkie materiały na temat RODO znajdziesz tutaj>>
Wynagrodzenie nauczycieli za kilkudniową wycieczkę
W czasie zielonej szkoły nauczyciele są w pracy praktycznie przez 24 godziny na dobę. W związku z realizacją dodatkowych zadań powinni otrzymać dodatkowe wynagrodzenie – ale na jakiej podstawie?
Ważne zmiany w klasyfikacji budżetowej – już obowiązują!
Obszerne zmiany w klasyfikacji budżetowe weszły w życie w kwietniu br. i duża część z nich dotyczy także oświaty. Przedstawiamy szczegółowe zmiany!
W jakim zakresie szkoły niepubliczne muszą wdrażać RODO
Jedyna różnica dotycząca wdrażania RODO w szkołach niepublicznych o uprawnieniach publicznych w stosunku do szkół samorządowych jest taka, że nie trzeba obowiązkowo powoływać inspektora ochrony danych. Przedstawiamy przykładowe zadania do wykonania w zakresie wdrażania nowych przepisów.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
