Multimedia

Znajdziesz tu materiały do słuchania i oglądania dotyczące najbardziej aktualnych spraw z zakresu prawa oświatowego. Przedstawiamy 3 rodzaje multimediów publikowanych w Portalu Oświatowym. Wideonewsy – czyli co dzieje się na Portalu Oświatowym, krótkie omówienie najważniejszych tematów i materiałów publikowanych w ostatnim czasie. Wideoporada – dłuższe omówienie tematu/zagadnienia przez eksperta. Podcasty – kilkuminutowe wyjaśnienia tematu do odsłuchania.

b7730a373d4aa65f61543b8c606d5fb890a00f2f-large

Wideoporada: RODO w szkole - kadry Prezesa UODO (cz. II)

W drugiej części wideoporady nawiązujemy do decyzji wydanych w sprawie uczelni. Choć nie mieszczą się one w systemie oświaty, to jednak kara wymierzona przez Prezesa UODO tym podmiotom daje pewne wnioski przydatne również dla szkół i placówek oświatowych.

Wideoporada: Duplikat legitymacji szkolnej

Wyobraźmy sobie sytuację, w której uczeń zgłasza zgubienie legitymacji szkolnej. Co należy zrobić? Odpowiedź w wideoporadzie.

Podcast: Okulary dla pracownika szkoły

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zakup okularów korekcyjnych dla pracownika wykonującego czynności przy monitorach ekranowych. Częściej jednak zamiast zakupu pracodawcy refundują wydatki pracownika z tego tytułu.

Wideoporada: Ekwiwalent za odzież roboczą w czasie nauczania zdalnego

Czy nauczycielowi, którzy pracuje zdalnie z domu, powinno się wypłacić ekwiwalent za odzież roboczą? Odpowiedź brzmi: to zależy. Szczegóły w wideoporadzie.

Wideoporada: Informacja o liczbie nieobecnych pracowników dla związku zawodowego

Czy organizacja związkowa może domagać się informacji o liczbie nieobecnych pracowników od pracodawcy? Sprawdź czy należy spełnić takie żądanie.

4c2b286d2dfde72f4ec3c9c456fdc9b76c1bf619-large

Wideoporada: RODO w szkole - kary Prezesa UODO (cz. I)

Szkoła jako administrator danych osobowych musi spełniać wymogi wynikające z RODO. Za naruszenie przepisów może grozić wysoka kara finansowa. Najlepiej więc uczyć się na cudzych a nie na własnych błędach. Prezentujemy decyzje Prezesa UODO, z których można wyciągnąć wnioski dla szkoły.

Wideoporada: Sposób ustania zatrudnienia w świadectwie pracy

Wypełniając świadectwo pracy pracowników szkoły trzeba m.in. wpisać sposób i podstawę prawną ustania zatrudnienia. Często jednak zdarzają się w tym miejscu błędy. Głównie dotyczą one niewłaściwego wskazania, że umowa o pracę wygasła, choć faktycznie uległa rozwiązaniu. Sprawdźmy, kiedy zatem umowa o pracę zostaje rozwiązana a kiedy wygasa.