Ocena pracy nauczyciela zwolnionego dyscyplinarnie z pracy

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 4 listopada 2026 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel mianowany zatrudniony w szkole niepublicznej został zwolniony dyscyplinarnie z pracy (art. 52 Kodeksu pracy). Czy należy dokonać oceny pracy nauczyciela?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql