Błędne przekazanie informacji nauczycielowi o prawie do odprawy

Pytanie: Jestem dyrektorem placówki oświatowej. Wraz z wypowiedzeniem umowy o pracę z powodu utraty zaufania wręczyłam nauczycielowi pismo z informacją, że otrzyma 2-miesięczną odprawę. Nauczyciel odwołał się od wypowiedzenia i żąda przywrócenia do pracy. Nauczyciel napisał do mnie pismo, w którym żąda wypłaty odprawy. Czy muszę te pieniądze  temu nauczycielowi  wypłacić? Czy w takich przypadkach można nazwać moje (omyłkowe w rzeczywistości) pismo pomyłką urzędniczą?