Nauczycielowi, który w związku z ustaniem zatrudnienia przechodzi na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne, należy się odprawa emerytalna. Wysokość tej odprawy zależy zaś od stażu pracy w szkole. Czy do okresu pracy w szkole zalicza się tu zatrudnienie za granicą?

Okres zatrudnienia za granicą a staż „przy tablicy” – tylko po skierowaniu

Do okresu 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze zalicza się także okres skierowania, na podstawie odrębnych przepisów, do pracy pedagogicznej za granicą (art. 88 ust. 1b Karty Nauczyciela). Chodzi tu jednak o zatrudnienie na podstawie skierowania.

Chodzi tu o skierowania na podstawie zarządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 listopada 1992 r. w sprawie zasad i warunków kierowania za granicę uczniów w celu kształcenia i nauczycieli w celu doskonalenia.

Zatrudnienie za granicą zaliczane do stażu ogólnego ale nie oświatowego

Ogólnie okres zatrudnienia za granicą jest zaliczany do stażu pracowniczego, ale nie do okresu zatrudnienia w szkole. Przepis art. 87 ust. 2 Karty Nauczyciela posługuje się sformułowaniem "w szkole". Ilekroć w Karcie Nauczyciela użyte jest takie pojęcie, rozumie się przez to przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 Karty Nauczyciela, a także odpowiednio ich zespoły (art. 3 pkt 2 Karty Nauczyciela). Tymczasem art. 1 ust. 1 stanowi o szkołach działających na podstawie polskiej ustawy Prawo oświatowe, a więc nie szkołach z systemów oświaty innych państw. Przepis ten nie wymienia natomiast nauczycieli szkół za granicą. Nauczyciele ci są wskazani w art. 1 ust. 2 pkt 1d Karty Nauczyciela, a więc poza zakresem pojęcia "szkoła" z art. 3 pkt 2 Karty Nauczyciela).

Zatrudnienie za granicą a odprawa emerytalna

Tym samym okres zatrudnienia za granicą nie jest zaliczany do stażu pracy w szkole, warunkującego wysokość odprawy emerytalnej nauczyciela. Odprawa ta wynosi zaś równowartość:

2-miesięcznego wynagrodzenia – w przypadku stażu pracy w szkole krótszego niż 20 lat,
3-miesięcznego wynagrodzenia – w przypadku stażu pracy w szkole wynoszącego co najmniej 20 lat.

Przykład Nauczyciel pracował przez 25 lat w szkole ukraińskiej. Od 2015 r. pracuje w polskiej szkole. Z dniem 31 sierpnia 2022 r. przechodzi na emeryturę. Do stażu, od którego zależy wysokość odprawy emerytalnej, zaliczony zostanie wyłącznie okres pracy w polskiej szkole. Oznacza to, że nauczyciel otrzyma odprawę emerytalną w wysokości 2-miesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia.