Odprawy dla nauczycieli - praktyczne wskazówki i obliczenia

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w placówkach oświatowych
Data publikacji: 28 sierpnia 2013 r.
Poleć znajomemu

Zakończenie stosunku pracy w szkole często wiąże się z obowiązkiem wypłacenia odprawy. Zazwyczaj prawo do odprawy lub jej wysokość jest uzależniona od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Może się również zdarzyć tak, że nauczyciel będzie spełniał jednocześnie warunki do otrzymania więcej niż jednej odprawy, lecz nie zawsze otrzyma obie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacić odprawę nauczycielowi zwalnianemu z pracy.

Pozostało jeszcze 99 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel