Zakończenie stosunku pracy w szkole często wiąże się z obowiązek wypłaty odprawy dla nauczycieli. Zazwyczaj prawo do odprawy lub jej wysokość jest uzależnione od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Może się również zdarzyć tak, że nauczyciel będzie spełniał jednocześnie warunki do otrzymania więcej niż jednej odprawy. Nie zawsze jednak otrzyma obie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacać odprawy dla nauczycieli zwalnianych z pracy.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń