Czy wicedyrektor – menadżer może stać się wicedyrektorem - nauczycielem

Michał Kowalski
Data publikacji: 14 kwietnia 2021 r.
Poleć znajomemu
Czy wicedyrektor – menadżer może stać się wicedyrektorem - nauczycielem

Wyobraźmy sobie sytuację, w której obecny wicedyrektor niebędący nauczycielem (tzw. menadżer) od września tego roku będzie spełniał warunki na wicedyrektora będącego nauczycielem. Jakie procedury należy zrealizować, by tą osobę z wicedyrektora nie będącego nauczycielem „zamienić” na wicedyrektora będącego nauczycielem.

Nie obędzie się bez rozwiązania stosunku pracy

Nie przewidziano żadnego rozwiązania, które wprost pozwalałoby na zmianę statusu wicedyrektora z menedżera na nauczyciela. Konieczne będzie więc zakończenie zatrudnienia pracownika niepedagogicznego i nawiązanie jako nauczyciel.

Nie jest możliwa zmiana warunków pracy poprzez zmianę stanowiska z niepedagogicznego na nauczycielskie, ponieważ zatrudnienie nauczyciela wymaga przeprowadzenia weryfikacji niekaralności, o których mowa w art. 10 ust. 8a-8b Karty Nauczyciela.

3 kroki w celu dokonania „zamiany”

Z uwagi na powyższe należy podjąć następujące kroki.

  1. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem za porozumieniem stron (nie ma wtedy konieczności odwoływania ze stanowiska ponieważ rozwiązanie stosunku pracy spowoduje automatyczne zakończenie pełnienia funkcji kierowniczej).
  2. Nawiązanie stosunku pracy na stanowisku nauczyciela (poprzedzone weryfikacją niekaralności karnej i dyscyplinarnej).
  3. Ponowne powierzenie funkcji kierowniczej, tym razem jako nauczycielowi (oczywiście z ponownym zasięgnięciem wymaganych opinii - zgodnie z art. 64 Prawa oświatowego).
Michał Kowalski

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql