W roku szkolnym 2023/2024 istniała możliwość zatrudnienia nauczyciela na świadczeniu kompensacyjnym w szkole bez zawieszenia wypłaty tego świadczenia. Przepisy przewidujące taką możliwość obowiązują do 31 sierpnia 2024 r. Jak będzie zatem w roku szkolnym 2024/2025? Czy praca w szkole podczas świadczenia kompensacyjnego spowoduje jego bezwarunkowe zawieszenie?

Po 4 marca 2024 r. nadal będzie można zatrudniać w szkole pracowników z Ukrainy. Niemniej jednak tylko w przypadku niektórych obowiązywać będą przepisy tzw. specustawy. Sprawdź, jakie będą zasady zatrudniania pracowników z Ukrainy w szkołach i placówkach oświatowych po 4 marca 2024 r. i jak udokumentować ich prawo do legalnego zatrudnienia.

Czy dyrektor szkoły może otrzymać dodatek specjalny lub premię w związku z kształceniem uczniów Ukrainy? Wprawdzie nie są to składniki wynagrodzenia nauczyciela, niemniej jednak przyznanie tych świadczeń nie jest wykluczone. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektorowi może przysługiwać gratyfikacja z tytułu dodatkowych obowiązków związanych z kształceniem uczniów z Ukrainy.

W roku szkolnym 2023/2024 możliwe będzie przekroczenie limitu godzin ponadwymiarowych – ½ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczyciela. Sprawdź, ile godzin ponadwymiarowych może mieć nauczyciel w roku szkolnym 2023/2024.

W tym roku szkolnym – tak samo jak w poprzednim – obowiązują przepisy, dzięki którym uczniowie z Ukrainy ukończą szkołę podstawową mimo braku ocen z muzyki, plastyki, przyrody i techniki. W miejscu przeznaczonym na wpisanie ocen z tych zajęć, będzie wstawiana pozioma kreska. A co z uczniami z Ukrainy, którzy przybyli do polskiej szkoły przed 24 lutego 2022 lub z innymi uczniami-cudzoziemcami? Czy ich też obowiązuje ta zasada?

Podjęcie zatrudnienia w trakcie świadczenia kompensacyjnego może skutkować jego zawieszeniem. Sprawdź, w jakich przypadkach można pracować w trakcie pobierania tego świadczenia i uniknąć zawieszenia jego wypłaty.