Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących są ściśle określone w Karcie Nauczyciela. Dotyczy to m.in. tego, kiedy można zatrudnić nauczyciela początkującego na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek przekształcić zatrudnienie na czas określony w umowę na czas nieokreślony w trakcie roku szkolnego?

Wiele wątpliwości budzi to, za jaki okres dokonać oceny pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela. Czy tylko od dnia dokonania oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu, czy za cały ten okres. Zobacz wyjaśnienia Eksperta Portalu Oświatowego.

Od 1 września 2025 r. tylko przez pierwszy rok nauczyciele początkujący mogą być zatrudnieni wyłącznie na czas określony. Po 11. miesiącach pracy w szkole i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy, nauczyciel początkujący otrzymuje umowę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy to oznacza obowiązek ponownego zatrudnienia nauczyciela? 

Sprawdź, jaki jest skład komisji na lekcji pokazowej w ostatnim roku przygotowania do zawodu. Przekonaj się, czy mentor zawsze jest w składzie komisji na zajęciach otwartych nauczyciela.

W roku szkolnym 2025/2026 awans zawodowy nauczycieli może przebiegać według różnych zasad – w zależności od tego, kiedy nauczyciel rozpoczął staż, przygotowanie do zawodu albo rozpoczął się okres pracy wymagany do dyplomowania. W praktyce funkcjonuje aż 5 ścieżek awansu zawodowego. Sprawdź, które przepisy Karty Nauczyciela i rozporządzeń należy stosować do nauczycieli kontraktowych, początkujących i mianowanych.

Od 1 września 2026 r. pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu wyniesie 18 godzin. Czy taka zmiana wymaga przeniesienia służbowego? Jak się okazuje, wystarczy skierować do nauczyciela informację o zmianie pensum. Sprawdź, jak poinformować o zmianie pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu.

Organy prowadzące szkoły powinny zweryfikować uchwały dotyczące pensum specjalistów w szkole oraz zniżek pensum dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Dotychczasowe akty w tym zakresie zachowują moc tylko czasowo – do 1 września 2026 r. – i mogą być w tym czasie zmieniane na podstawie dotychczasowych przepisów. Sprawdź szczegóły

Nowe czy stare zasady awansu zawodowego? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest prosta. Obecnie funkcjonują bowiem równolegle aż trzy ścieżki awansu zawodowego – według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., do 31 sierpnia 2025 r. oraz od 1 września 2025 r. Wybór właściwej ścieżki zależy od tego, czy nauczyciel posiada stopień awansu zawodowego i kiedy rozpoczyna awans zawodowy. Szczegóły w procedurze.

Zmiany w przepisach dotyczących pensum nauczycieli prowadzących zajęcia z zakresu kształcenia zawodowego wchodzą w życie 1 września 2026 roku. W ich konsekwencji pensum nauczycieli praktycznej nauki zawodu i teoretycznych przedmiotów zawodowych zostanie ujednolicone na poziomie 18 godzin tygodniowo. Czy właśnie takie pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu należy uwzględnić w arkuszu organizacyjnym?

W 2025 roku zasady oceny pracy nauczycieli zmieniły się dwukrotnie. Jakie przepisy stosować po zmianach z 1 września i 28 listopada? Wyjaśniamy, jak przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zgodnie z aktualnymi regulacjami.