
Nauczyciele początkujący będą mogli otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony już po 11 miesiącach pracy, a nie dopiero po 2 latach. Z Karty Nauczyciela wreszcie zniknie wątpliwość, na jaki okres zatrudnić nauczyciela początkującego w trakcie roku szkolnego. M.in. takie zmiany w Karcie Nauczyciela zakłada najnowsza wersja projektu nowelizacji z 11 czerwca 2025 r.
Nowelizacja Karty Nauczyciela zakłada, że:
Zostanie doprecyzowany także przepis dotyczący zatrudniania nauczycieli bez przygotowania pedagogicznego. Umowa o pracę w takim przypadku ma być zawierana na okres 1 roku szkolnego. Jeżeli w ciągu tego roku nauczyciel nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, z nauczycielem będzie można zawrzeć kolejną umowę o pracę na 1 rok szkolny. Jeżeli w ciągu tego roku także nie uzupełni przygotowania pedagogicznego, nie będzie już mógł być ponownie zatrudniony na kolejny rok szkolny. Zatrudnienie na podstawie Karty Nauczyciela będzie możliwe dopiero po uzupełnieniu przygotowania pedagogicznego.
Ministerstwo Edukacji w toku konsultacji uwzględniło bardzo istotną uwagę dotyczącą okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego, z którym zostaje nawiązany stosunek pracy w trakcie roku szkolnego. Sztywne wskazanie, że to ma być 1 rok szkolny (zgodnie z pierwotnym brzmieniem projektu) lub 2 lata szkolne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym) utrudniało zatrudnianie nauczycieli początkujących w trakcie roku szkolnego, gdy zatrudnienie nie było uzasadnione potrzebą wynikającą z organizacji nauczania lub zastępstwem. Pisaliśmy o tym w artykule: "Luki prawne w Karcie Nauczyciela – zatrudnianie nauczycieli początkujących" wskazując, że "Warto rozważyć także odejście od zakreślania czasu trwania umowy o pracę na czas określony w latach szkolnych. Zakłada to bowiem brak możliwości zatrudnienia na tej podstawie nauczyciela po 1 września, choć w praktyce często występuje taka potrzeba."
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń