Art. 48 Karty Nauczyciela [Trzynastka dla nauczycieli] Praktyczny komentarz
Data publikacji: 23 czerwca 2022 r.
Poleć znajomemu
Prawo do trzynastki nauczyciela jest uzależnione od okresu przepracowanego w danej szkole w danym roku kalendarzowym. Ponadto ustawa do dodatkowym wynagrodzeniu rocznym przewiduje szczególne sytuacje, w których nauczyciel otrzyma trzynastkę bez względu na okres przepracowany (np. w przypadku korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia lub zatrudnienia zgodnie z organizacją pracy szkoły). Poznaj warunki nabycia prawa do trzynastki w szkole.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- jakie są warunki otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego w szkole,
- kiedy nauczyciel ma prawo do trzynastki bez względu na okres przepracowany,
- co oznacza zatrudnienie nauczyciela zgodnie z organizacją pracy szkoły w świetle ustalania prawa do trzynastki,
- kiedy trzynastkę można wypłacić w dniu ustania zatrudnienia nauczyciela.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
