Zapraszamy do udziału w wyjątkowym szkoleniu pt. „Praktyka płacowa w oświacie 2026 – wynagrodzenia, dodatki, świadczenia krok po kroku”, które odbędzie się online 28 stycznia 2026 roku w godzinach 10:00–15:00. To wyjątkowa szansa, aby poznać praktyczne aspekty rozliczania wynagrodzeń i świadczeń nauczycieli w 2026 roku. Szkolenie stanowi kompleksowy i przede wszystkim praktyczny przewodnik, oparty na najnowszych zmianach w przepisach oraz na najczęstszych problemach zgłaszanych do poradni Portalu Oświatowego przez dyrektorów, wicedyrektorów i pracowników płac.
Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie przypomina, że wysokość dodatków do wynagrodzenia określana w regulaminie wynagradzania nauczycieli musi być adekwatna do średniego wynagrodzenia nauczyciela. RIO przypomina też o konieczności wyodrębnienia funduszy na nagrody dla nauczycieli oraz doskonalenie zawodowe.
Od 1 września 2023 r. obowiązywać będą nowe ramowe plany nauczania w szkołach artystycznych. Wśród zmian warto zwrócić uwagę na wprowadzenie nowej specjalności – teoria muzyki. Sprawdź, co zmieni się w ramowych planach nauczania szkół artystycznych w roku szkolnym 2023/2024.
Organ prowadzący nie musi podawać stawki dodatku dla nauczyciela w regulaminie wynagradzania. Możliwe są bowiem także inne rozwiązania. Niemniej jednak regulamin wynagradzania musi być w tym zakresie precyzyjny, na co zwrócił uwagę Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie.
Karta Nauczyciela określa składniki wynagrodzenia nauczycieli, a także inne świadczenia ze stosunku pracy, do których mogą być oni uprawnieni. Wynagrodzenie nauczycieli składa się ze składników obligatoryjnych i fakultatywnych, co oznacza, że nie każdy nauczyciel ma prawo do wszystkich dodatków, w tym dodatku motywacyjnego. Dużą rolę w zakresie kształtowania poziomu wynagrodzenia nauczycieli ma minister edukacji oraz organ prowadzący szkołę, który uchwala tzw. regulamin wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, jak uregulowane są zasady wynagradzania nauczycieli w szkołach samorządowych.
Karta Nauczyciela przewiduje dodatek za warunki pracy nauczyciela, który realizuje zajęcia w warunkach trudnych lub uciążliwych. Zobacz wykaz warunków trudnych i uciążliwych, które uprawniają nauczycieli do dodatku za warunki pracy.
Od 1 września 2019 roku Karta Nauczyciela przewiduje odrębny dodatek funkcyjny dla wychowawcy klasy. Jednocześnie gwarantując jego wysokość na poziomie 300 zł. Sprawdź, kto ma prawo do dodatku dla wychowawcy klasy.
Pełnienie funkcji wychowawcy klasy wiąże się z prawem do dodatku funkcyjnego. Sprawdź, czy można powierzyć opiekę nad dwoma oddziałami jednemu wychowawcy klasy i wypłacać mu podwójny dodatek za wychowawstwo.
Przedstawiamy praktyczne zestawienie zmian dotyczących nowych regulacji w Karcie Nauczyciela od 2018 r. Prezentacja zawiera omówienie:
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.