Rozdział 5. Warunki pracy i wynagrodzenie
Art. 30 Karty Nauczyciela [Składniki wynagrodzenia nauczycieli oraz inne świadczenia ze stosunku pracy] Praktyczny komentarz
Karta Nauczyciela określa składniki wynagrodzenia nauczycieli, a także inne świadczenia ze stosunku pracy, do których mogą być oni uprawnieni. Wynagrodzenie nauczycieli składa się ze składników obligatoryjnych i fakultatywnych, co oznacza, że nie każdy nauczyciel ma prawo do wszystkich dodatków, w tym dodatku motywacyjnego. Dużą rolę w zakresie kształtowania poziomu wynagrodzenia nauczycieli ma minister edukacji oraz organ prowadzący szkołę, który uchwala tzw. regulamin wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, jak uregulowane są zasady wynagradzania nauczycieli w szkołach samorządowych.
Art. 30a, 30b Karty Nauczyciela [Jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli] Praktyczny komentarz
Organy prowadzące, będące jednostkami samorządu terytorialnego, maja obowiązek corocznie analizować wydatki na wynagrodzenia nauczycieli. W razie nieosiągnięcia średnich wynagrodzeń nauczycieli w danym roku, wypłaca się jednorazowy dodatek uzupełniający. Poznaj zasady ustalania średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli i opracowywania sprawozdania ze średnich wynagrodzeń.
Art. 33 Karty Nauczyciela [Dodatek za wysługę lat nauczyciela] Praktyczny komentarz
Dodatek za wysługę lat, nazywany także dodatkiem stażowym nauczyciela, jest jednym z dodatków do wynagrodzenia, do którego prawo powstaje wraz ze spełnieniem jednego warunku o charakterze obiektywnym. Nabycie prawa do dodatku za wysługę lat w szkole, a w dalszej kolejności wysokość stawki tego dodatku, zależy wyłącznie od stażu pracy nauczyciela. Obowiązkiem dyrektora szkoły jest natomiast prawidłowo ustalić uprawnienie nauczyciela do dodatku stażowego oraz terminowo, w prawidłowej wysokości wypłacać ten składnik wynagrodzenia.
Art. 34 Karty Nauczyciela [Dodatek za warunki pracy nauczyciela] Praktyczny komentarz
Karta Nauczyciela przewiduje dodatek za warunki pracy nauczyciela, który realizuje zajęcia w warunkach trudnych lub uciążliwych. Zobacz wykaz warunków trudnych i uciążliwych, które uprawniają nauczycieli do dodatku za warunki pracy.
Art. 34a Karty Nauczyciela [Dodatek dla wychowawcy klasy] Praktyczny komentarz
Od 1 września 2019 roku Karta Nauczyciela przewiduje odrębny dodatek funkcyjny dla wychowawcy klasy. Jednocześnie gwarantując jego wysokość na poziomie 300 zł. Sprawdź, kto ma prawo do dodatku dla wychowawcy klasy.
Art. 35 Karty Nauczyciela [Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa nauczycieli] Praktyczny komentarz
Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć może realizować godziny ponadwymiarowe tj. dodatkowe godziny zajęć. Ponadto, w przypadku konieczności krótkotrwałego zastępstwa nauczyciela nieobecnego pracy, nauczyciel może być zobowiązany do realizacji doraźnych zastępstw. Poznaj zasady przydzielania dodatkowych godzin nauczycielowi.
Art. 35a Karty Nauczyciela [Realizacja zajęć ze środków UE] Praktyczny komentarz
Przepis ten reguluje zasady wynagradzania nauczycieli za zajęcia realizowane ze środków unijnych. Sprawdź, jakie są warunki finansowe realizacji przez nauczycieli zajęć ze środków UE.
Art. 38-39 Karty Nauczyciela [Nabycie i wygaśnięcie prawa do wynagrodzenia nauczycieli] Praktyczny komentarz
Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy i szczególny określa termin i zasady wypłaty wynagrodzenia nauczycielom. W szczególności przewiduje, że wynagrodzenie zasadnicze wypłacane jest nauczycielom z góry na początku miesiąca, zaś pozostałe składniki wynagrodzenia dopiero na jego koniec. Ponadto, wiele kontrowersji budzi interpretacja art. 40 Karty Nauczyciela, który przewiduje zachowania prawa do wynagrodzenia nauczyciela aż do zakończenia miesiąca, w którym stosunek pracy nauczyciela uległ rozwiązaniu lub wygasł.
Art. 42 Karty Nauczyciela [Czas pracy nauczyciela - wątpliwości] Praktyczny komentarz
Niestety czas pracy nauczycieli budzi sporo kontrowersji wśród ekspertów i praktyków. Wiele tu niedomówień i niejasności. Jak sobie z tym poradzić. Warto skorzystać z praktycznych wyjaśnień ekspertów Portalu Oświatowego.
Art. 42a Karty Nauczyciela [Zniżki w wymiarze zajęć] Praktyczny komentarz
Niestety czas pracy nauczycieli budzi sporo kontrowersji wśród ekspertów i praktyków. Wiele tu niedomówień i niejasności. Jak sobie z tym poradzić. Warto skorzystać z praktycznych wyjaśnień ekspertów Portalu Oświatowego.
