x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Karta
nauczyciela
Wzory
dokumentów
Akty
prawne
Procedury
Multimedia
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
dodatkowe wynagrodzenie roczne
Dni opieki nad dzieckiem a prawo do trzynastki
Pytanie:
Pracownica była zatrudniona od 1 stycznia do 30 czerwca tj. przez 181 dni, jednakże wykorzystała 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy. Czy ma prawo do trzynastki ?
Anna Trochimiuk
12 lutego 2015 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Wysokość trzynastki, gdy pracownik nabył do niej prawo tylko z jednej umowy
Pytanie:
Pracownik sezonowy (palacz c.o.) był zatrudniony od 1 października 2013 r. do 30 kwietnia 2014 r. Od 13 maja do 12 czerwca został ponownie zatrudniony w naszej szkole jako pracownik gospodarczy. Czy z drugiej umowy też należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Anna Trochimiuk
4 lutego 2015 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Zatrudnienie przy pracach interwencyjnych a wysokość trzynastki
Pytanie:
Pracownik był zatrudniony w ramach prac interwencyjnych od lutego do lipca. Połowę wynagrodzenia refundował urząd pracy. Od sierpnia został zatrudniony na okres roku na zastępstwo. Czy należy wypłacić trzynastkę, a jeśli tak to czy do jej podstawy należy wliczyć całe wynagrodzenie, czy tylko w części poniesionej przez szkołę?
Patryk Kuzior
22 stycznia 2015 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Ponowne zatrudnienie pracownika po przejściu na rentę a prawo do trzynastki
Pytanie:
Pracownik przebywał na zasiłku rehabilitacyjnym, następnie wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy i rozwiązał umowę w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Następnie został ponownie zatrudniony w tej samej szkole. Efektywnie przepracował tylko 4 miesiące. Czy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Anna Trochimiuk
21 stycznia 2015 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Archiwalny
Prawo do trzynastki asystenta nauczyciela
Pytanie:
W 2014 roku zatrudniliśmy asystenta nauczyciela. Jak należy go traktować badając prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego - jak nauczyciela czy pracownika niepedagogicznego?
Anna Trochimiuk
12 stycznia 2015 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Prawo do trzynastki nauczyciela, który korzysta z urlopu wychowawczego
Pytanie:
Czy nauczycielowi, który przebywa od 1 lutego na urlopie wychowawczym przysługuje prawo do trzynastki za ten przepracowany miesiąc?
Anna Trochimiuk
8 stycznia 2015 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Dodatkowe wynagrodzenie roczne z dodatkowej umowy o pracę nauczyciela na stanowisku pracownika administracyjnego
Pytanie:
Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy został w tej samej szkole koordynatorem projektu unijnego - została z nim zawarta umowa o pracę na stanowisku pracownika administracji w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu) od 1 lipca 2013 r. do 31 lipca 2015 r. Czy temu nauczycielowi z dodatkowej umowy należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2014 rok?
Michał Kowalski
31 grudnia 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Nagroda dyrektora szkoły w podstawie trzynastki nauczyciela
Pytanie:
Czy nagroda dyrektora przyznana pracownikowi z okazji DEN wchodzi do podstawy wymiaru trzynastki?
Agnieszka Kosiarz
27 września 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem a podstawa obliczenia trzynastki
Pytanie:
Czy korzystanie z opieki nad dzieckiem wlicza się do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Dariusz Dwojewski
29 czerwca 2014 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Archiwalny
Dodatek stażowy za czas choroby nauczyciela a podstawa trzynastki
Pytanie:
Czy dodatek za wysługę lat, wypłacany nauczycielom w czasie choroby obok wynagrodzenia chorobowego, należy wliczyć do podstawy trzynastki?
Patryk Kuzior
25 marca 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Przejście na emeryturę w trakcie roku a prawo do trzynastki
Pytanie:
W 2013 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 109 dni. Z dniem 31 sierpnia 2013 r., stosunek pracy nauczyciela został rozwiązaniu w wyniku złożonego przez niego wypowiedzenia. Z dniem 01 września 2013 r. ZUS przyznał mu emeryturę. Czy w takim przypadku należy wypłacić trzynastkę za 2013 rok?
Anna Trochimiuk
3 marca 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Archiwalny
Dodatek stażowy w czasie choroby a podstawa obliczenia trzynastki pracowników niepedagogicznych
Pytanie:
Czy do podstawy obliczenia trzynastki dla pracowników samorządowych należy wliczyć dodatek stażowy za czas choroby?
Anna Trochimiuk
1 lutego 2014 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Przejście na rentę rodzinną w trakcie roku a prawo do trzynastki
Pytanie:
Czy pracownikowi niepedagogicznemu, który z dniem 1 marca 2013 roku przeszedł na rentę rodzinną należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za przepracowany okres w 2013 r.?
Anna Trochimiuk
29 stycznia 2014 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w podstawie trzynastki
Pytanie:
Nauczyciel, zwolniony z dniem 31 sierpnia 2012 r., został przywrócony do pracy w czerwcu 2013 r. Sąd zasądził wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Czy i w jaki sposób wliczyć wynagrodzenie zasądzone przez sąd do podstawy trzynastki?
Dariusz Dwojewski
28 stycznia 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Dodatek uzupełniający wypłacony w tracie urlopu zdrowotnego a podstawa trzynastki
Pytanie:
Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela należy wliczyć dodatek uzupełniający, jeżeli był on wypłacony w tracie korzystania przez nauczyciela z urlopu zdrowotnego?
Dariusz Dwojewski
23 stycznia 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
« pierwsza
«
1
2
3
4
5
»
ostatnia »
5821
5820
5817
5816
5815
5782
5781
5779
5813
5778
5777
5811
5810
5776
5775
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.