Dzień wolny za święto przypadające w sobotę trzeba wyznaczyć w tym samym okresie rozliczeniowym. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik w ustalonym terminie przebywa na zwolnieniu lekarskim? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że pracodawca nie musi wówczas udzielać kolejnego dnia wolnego. To istotna informacja także dla kadr w oświacie.
Dodatkowy dzień wolny za święto 15 sierpnia – z czego wynika, komu przysługuje i kiedy przepadnie. Dowiedz się, jak udziela się dnia wolnego za święto w szkołach i placówkach oświatowych.
Wolne za 1 listopada budzi co roku pytania wśród pracodawców i pracowników – gdy święto przypada w sobotę. W 2025 roku dzień Wszystkich Świętych wypada właśnie w dzień wolny od pracy. Co to oznacza dla szkół i placówek oświatowych? Kiedy trzeba udzielić dnia wolnego i czy obowiązuje to każdego pracownika? Odpowiedzi udziela Główny Inspektor Pracy.
Decyzja o przyznaniu dnia wolnego 2 maja jako rekompensaty za Święto 3 maja leży wyłącznie w gestii pracodawcy – poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy. Oznacza to, że dyrektor szkoły może, bez konieczności konsultacji z pracownikami, ustalić dzień wolny w dowolnym innym terminie w okresie rozliczeniowym. Przedstawiamy stanowisko PIP na temat dnia wolnego za Święto 3 Maja.
Święto Konstytucji 3 Maja wypada w tym roku w sobotę. To w praktyce oznacza konieczność udzielenia dodatkowego dnia wolnego dla niektórych pracowników szkół i placówek oświatowych. Sprawdź, komu przysługuje wolne od pracy za 3 maja 2025 r.
Na dodatkowe dni wolne od pracy mogą liczyć także pracownicy niepedagogiczni, ale na innych zasadach niż nauczyciele. Taki dzień przysługuje zarówno pracownikom samorządowym, jak i ze szkół i placówek prowadzonych przez inne organy. Sprawdź, w jakich przypadkach, na jakich zasadach i w jakim wymiarze udzielać dodatkowe dni wolne od pracy pracownikom niepedagogicznym.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.