kwota wolna od potrąceń

Spłata pożyczki z funduszu socjalnego przez pracownika - wynagrodzenie wolne od potrąceń

Jeżeli po wprowadzeniu potrącenia rat pożyczki pracownikowi do wypłaty zostaje kwota mniejsza niż kwota minimalnego wynagrodzenia netto, to pracodawca nawet za zgodą pracownika nie może dokonać potrącenia. W takim przypadku pracownik powinien sam dokonywać spłat pożyczki. Sprawdź, jak powinna wyglądać spłata pożyczki z funduszu socjalnego w kontekście kwoty wolnej od potrąceń.

Kwota wolna od potrąceń pracownika zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń pracownika zatrudnionego w wymiarze 0,43 etatu, który ma zajęcia komornicze?

Barbara Jarosz
16 kwietnia 2021 r.
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Kwota wolna od potrąceń przy odliczaniu wynagrodzenia za czas strajku

Pytanie: Czy jeżeli przez strajk nauczyciel nie uzyskałby minimalnego wynagrodzenia za pracę to należy wypłacić mu płacę minimalną?

Dariusz Dwojewski
18 kwietnia 2019 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

Waloryzacja kwoty wolnej od potrąceń z zasiłków

1 marca 2019 r. w związku z waloryzacją rent i emerytur, wzrośnie kwota wolna od potrąceń z zasiłków wypłacanych pracownikom.

4a055c86d7fd61c3c7972e8c234ac22dfb6ebbd5-xlarge

Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków

Zmienił się zarówno sposób ustalania kwoty wolnej od potrąceń, jak i jej wysokość w stosunku do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Od 1 lipca 2018 r. wysokość świadczenia wolnego od potrąceń jest określana kwotowo.

6 lipca 2018 r.
Zmiany w prawie oświatowym

Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia w przypadku choroby pracownika

Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na pełny etat i za 16 dni grudnia otrzymał zasiłek chorobowy. Czy kwota wolna od zajęcia komorniczego (niealimentacyjnego) ulega zmianie, gdy pracownik przez część miesiąca choruje?

Dariusz Dwojewski
18 stycznia 2018 r.
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Archiwalny Wysokość kwot wolnych od potrąceń

Zmiana płacy minimalnej w 2026 r. wpływa bezpośrednio na wysokość kwot wolnych od potrąceń. To oznacza konieczność ponownego przeliczenia zajęć komorniczych, zaliczek czy kar – z uwzględnieniem etatu, PIT-2, PPK czy ulg podatkowych. Sprawdź aktualne wartości w tabelach i upewnij się, że potrącenia naliczasz prawidłowo, bez ryzyka błędów i korekt.