Tak w przypadku nauczycieli, jak i pracowników niepedagogicznych szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego do tzw. pracowniczego stażu pracy, a więc stażu, od którego zależy uprawnienie do dodatku z tytułu wysługi lat, jak i prawo do nagrody jubileuszowej zaliczeniu podlegają okresy zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Trzeba zastanowić się, czy takim okresem jest okres ubezpieczenia osób duchownych?
W przypadku rozwiązania stosunku pracy nauczyciela w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Dowiedz się, czy nagrodę tę także należy wypłacić, gdy nauczyciel przechodzi na świadczenie kompensacyjne!
Nie. Nauczyciel nie ma obowiązku dostarczenia świadectw pracy potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców zarówno w podstawowym, jak i dodatkowym miejscu pracy. Sprawdź, kiedy można żądać od nauczyciela przedłożenia posiadanych świadectw pracy w szkole!
Nie. Nauczyciele otrzymają nagrody jubileuszowe jeżeli wypracują brakujący staż pracy w innej szkole. Dowiedz się kiedy można wypłacić wcześniej nagrodę jubileuszową dla nauczycieli. Sprawdź, jakie świadczenia dla nauczycieli należy wypłacić w dniu ustania stosunku pracy w związku z likwidacją szkoły!
Tak. Świadectwo pracy nie korzysta z przymiotu wyłączności dowodowej dla wykazania faktu przebytego stażu pracy, bo takiej wyłączności nie przewidują przepisy prawa pracy. Dowiedz się, w jaki sposób pracownik może dokumentować przebieg swojego zatrudnienia.
Zatrudnienie w charakterze pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego jest traktowane jako okres zatrudnienia podlegający zaliczeniu do stażu, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej nauczyciela. Prawo do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego nauczyciela trzeba jednak udokumentować. Sprawdź, czy zaświadczenie z archiwum urzędu wojewódzkiego udowadnia staż pracy nauczyciela.
Podstawy wymiaru składek nie stanowią m.in. nagrody jubileuszowe,które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Co jednak, gdy nagroda jubileuszowa w szkole została wypłacona przed upływem 5 lat od wypłacenia poprzedniej nagrody?
Tak. Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w szkole w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody. Z tym dniem roszczenie o wypłatę nagrody staje się wymagalne. Za nieterminową wypłatę świadczeń ze stosunku pracy pracownik ma prawo zażądać od pracodawcy odsetek. Sprawdź, kiedy roszczenie o odsetki od nieterminowej wypłaty nagrody jubileuszowej w szkole ulegnie przedawnieniu!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.