Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie miesięczne nauczyciela, obliczane wg zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Z kolei ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela oblicza się na takich samych zasadach jak wynagrodzenie urlopowe nauczyciela. Sprawdź, czy dodatek uzupełniający należy wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej nauczyciela w pełnej wysokości czy w 1/12?
Tak. Do stażu pracy uprawniającego pracownika niepedagogicznego do dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej w szkole zalicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia, oraz inne okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Sprawdź, na jakich zasadach zaliczyć pracę na roli udokumentowaną świadectwem pracy. Dowiedz się czy możesz odmówić wypłaty nagrody jubileuszowej, gdy świadectwo pracy wydaje się być fikcyjne.
MEN udzielił odpowiedzi na pytanie Czytelniczki, na temat terminu wypłacania nagrody jubileuszowej - czy należy to zrobić w dniu nabycia do niej praw czy pod koniec miesiąca. Zapraszam do zapoznania się z odpowiedzią resortu edukacji.
Wszystko, co musisz wiedzieć o nagrodzie jubileuszowej dla nauczycieli - zasady liczenia okresów pracy uprawniających do nagrody, termin jej wypłaty oraz postępowanie, gdy z winy nauczyciela lub dyrektora szkoły, nagroda jubileuszowa została wypłacona w nienależnej wysokości. Poznaj zasady wypłacania nagrody jubileuszowej nauczycielom i miej pewność, że otrzymują oni „jubilata” w odpowiedniej wysokości!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.