Od każdej decyzji ZUS można wnieść odwołanie, żeby dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Pobierz wzór odwołania od decyzji ZUS dotyczącej nieprzyznania emerytury nauczycielskiej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego lub emerytury pomostowej.
Skorzystaj ze zmodyfikowanego wzoru porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania i umowy o pracę na czas nieokreślony. Porozumienie zawiera sformułowanie, które powinno zminimalizować ryzyko nieprzyznania wcześniejszej emerytury lub świadczenia kompensacyjnego, a także odprawy emerytalnej.
Jak wynika z danych w SIO, z powodu odejścia nauczycieli na emeryturę i świadczenie kompensacyjne zwolni się 2345,4 etatów. To może oznaczać problemy kadrowe w kolejnym roku szkolnych. Przedstawiamy statystyki udostępnione przez MEiN.
To już pewne. Nauczyciel pobierający świadczenie kompensacyjne w dwóch przypadkach będzie mógł podjąć zatrudnienie w szkole bez zawieszenia tego świadczenia. Rozwiązanie to będzie stosowane do 31 sierpnia 2024 r. Przepisy wprowadzające tę zmianę weszły w życie 1 sierpnia 2023 r.
1 sierpnia 2023 r. w życie weszła nowelizacja przedłużająca możliwość pracy podczas świadczenia kompensacyjnego – do 31 sierpnia 2024 r. Już dziś wyjaśnię, kiedy będzie można podjąć pracę na świadczeniu kompensacyjnym bez negatywnych konsekwencji finansowych.
Podjęcie zatrudnienia w trakcie świadczenia kompensacyjnego może skutkować jego zawieszeniem. Sprawdź, w jakich przypadkach można pracować w trakcie pobierania tego świadczenia i uniknąć zawieszenia jego wypłaty.
Czy warto przejść na świadczenie kompensacyjne? A może lepiej poczekać na emeryturę powszechną? Pytania te w lutym 2023 r. zadaje sobie wielu nauczycieli. Prezentujemy zestawienie obydwu świadczeń, które pomoże w podjęciu decyzji.
Sejm uchwalił przepisy, dzięki którym nauczyciel na świadczeniu kompensacyjnym będzie mógł podjąć zatrudnienie w każdej szkole i placówce, do której uczęszcza co najmniej 1 uczeń z Ukrainy. Nie dojdzie wtedy do bezwarunkowego zawieszenia świadczenia kompensacyjnego.
Minister Edukacji i Nauki odbył rozmowy z przedstawicielami nauczycielskich związków zawodowych. Dotyczyły one propozycji zmian m.in. w zakresie świadczeń kompensacyjnych i oceny pracy. Jakich nowości można zatem spodziewać się w tym zakresie?
Podczas niedawnych rozmów ze związkami zawodowymi przedstawiciele resortu edukacji zaproponowali udogodnienia w zakresie świadczenia kompensacyjnego. Z kolei strona związkowa zgłosiła żądanie przywrócenia wcześniejszej emerytury nauczycieli. Na czym mogłyby polegać zmiany w tym zakresie? Krótki komentarz na temat zgłoszonych propozycji już dziś.
Przejście na świadczenie kompensacyjne wymaga nie tylko osiągnięcia odpowiedniego wieku i stażu, ale też rozwiązania stosunku pracy. Czy rozwiązanie to może nastąpić przed osiągnięciem wieku uprawniającego do świadczenia. Wyjaśnienie w artykule.
Nauczyciele pobierający świadczenie kompensacyjne będą mogli skorzystać ze zwolnienia z PIT. Resort finansów potwierdza, że zwolniona z opodatkowania będzie kwota świadczenia do 4 500 zł.
Podjęcie pracy na stanowisku nauczyciela w szkole lub placówce oświatowej skutkuje co do zasady zawieszeniem wypłaty świadczenia kompensacyjnego. O jakie jednostki oświatowe chodzi? Na to pytanie odpowiedział Sąd Najwyższy w wyroku z 10 lutego 2022 r. III USKP 109/21.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.