Od 15 lutego 2024 r. obowiązywać będą nowe zasady weryfikacji niekaralności osób pracujących z małoletnimi. Dotyczy to nauczycieli, ale nie tylko. Dowiedz się, co to oznacza dla szkół.
Od 15 lutego 2024 r. rozszerza się krąg osób, których dyrektor szkoły i przedszkola musi zweryfikować pod kątem niekaralności oraz figurowania w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Sprawdź, od których osób zatrudnianych w szkole oraz dopuszczanych do kontaktu z dziećmi należy wymagać spełniania warunku niekaralności.
Standardy ochrony małoletnich poszerzają weryfikację niekaralności pracowników szkoły
Przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z:
lub z opieką nad nimi na pracodawcy lub innym organizatorze takiej działalności oraz na osobie, z którą ma być nawiązany stosunek pracy lub która ma być dopuszczona do takiej działalności, ciążą od 15 lutego 2024 r. szczególne obowiązki.
Pracodawca lub inny organizator:
Kto ma prawo do uzyskania informacji z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
Prawo do uzyskania informacji o osobie ujętej w Rejestrze, której dane zostały zgromadzone w Rejestrze z dostępem ograniczonym, przysługuje m.in.:
Z artykułu dowiesz się:
Przed zatrudnieniem nauczyciela konieczna jest weryfikacja jego niekaralności. W tym celu dyrektor żąda od kandydata do zatrudnienia zaświadczenie o niekaralności. Od 15 lutego 2024 r. zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela będzie obejmowało szerszy zakres przestępstw niż do tej pory. Zostaną także wprowadzone zasady weryfikacji niekaralności nauczycieli cudzoziemców. Sprawdź, jak będzie wyglądało zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela po zmianach.
Niekaralność nauczyciela warunkiem zatrudnienia w szkole i placówce oświatowej
Jednym z warunków zatrudnienia nauczyciela jest niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Prawomocne skazanie za takie przestępstwo wyklucza bowiem zatrudnienie na stanowisku nauczyciela w szkole i placówce oświatowej – zarówno publicznej jak i niepublicznej. Możliwe jest natomiast zatrudnienie nauczyciela, który został:
Wymóg niekaralności dotyczy również:
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.