ocena pracy nauczyciela

Pytanie: Czy organ prowadzący może przedłużyć 3- miesięczny termin na wystawienie oceny pracy o dwa tygodnie ze względu na ferie zimowe?

Pytanie: Nauczyciel oddelegowany do pełnienia funkcji prezesa związku zawodowego chce ubiegać się o ocenę pracy. Czy oceny dokonuje dyrektor szkoły czy odpowiednie władze związkowe? Do kogo należy złożyć wniosek o dokonanie oceny?

Pytanie: Nauczyciel mianowany z dniem 1 września 2012 r. rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego. W listopadzie 2013 roku wystąpił z wnioskiem o dokonanie oceny jego pracy na podstawie art. 6 a ust. 1 Karty Nauczyciela. Czy dyrektor ma obowiązek dokonania oceny, jeżeli nauczyciel jest w trakcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego?

Pytanie: Od dyrektora poprzedniej kadencji dostałam pisemną informację o dokonaniu oceny mojej pracy pedagogicznej, było to w maju 2013 r. Kadencja dyrektora zakończyła się w sierpniu 2013 r., a moja ocena pracy nie została dokonana. Czy mogę wystąpić z wnioskiem do nowego dyrektora o dokonanie oceny, czy nowy dyrektor powinien sam dokonać oceny na podstawie pisma z maja?

Pytanie: W 2009 roku dyrektor szkoły dokonał oceny pracy nauczyciela. Ustnie poinformował go, że uzyskał ocenę wyróżniającą. Teraz okazuje się, że nie ma tej oceny w aktach osobowych, a nieobecność dyrektora szkoły uniemożliwia uzyskanie merytorycznej odpowiedzi dlaczego. Co nauczyciel może zrobić w tej sytuacji?

Pytanie: Nauczyciel otrzymał dobrą ocenę pracy. Odwołał się nie od oceny, ale od jej uzasadnienia. Czy powołany przez organ nadzorujący zespół może podnieść ocenę na wyższą, czy tylko wypowiadać się co do uzasadnienia?

Pytanie: 13 lutego 2012 r. dokonano oceny pracy nauczyciela na jego wniosek. Od ustalonej oceny nauczyciel złożył odwołanie do Kuratora Oświaty. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny powołał zespół oceniający, który na posiedzeniu w 27 marca 2012 r. podtrzymał ocenę pracy nauczyciela. Informację na temat utrzymania oceny otrzymałem pismem datowanym na 28 marca 2012 r. Jak liczyć upływ roku od dokonania poprzedniej oceny pracy, od daty 13 lutego 2012 r. czy od daty oceny zespołu oceniającego?

Pytanie: Stanowisko dyrektora szkoły powierzono kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu. Obecnie kończy się 5-lenia kadencja i organ prowadzący szkołę zamierza przedłużyć powierzenie stanowiska temu dyrektorowi. Czy konieczne jest wystąpienie przez tego dyrektora o ocenę jego pracy w związku z planowanym przedłużeniem?

Pytanie: Czy dyrektor szkoły, dokonując oceny pracy nauczyciela możne brać pod uwagę wyłącznie ostatni rok pracy, a pominąć lub zmarginalizować okres wcześniejszy, a występujący między ocenami pracy?

Pytanie: W jaki sposób dokonać oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego? Jaką formę powinna mieć taka ocena?

Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona w internacie i prowadzi zajęcia dydaktyczne w szkole. Ile ocen pracy powinien sporządzić w tym wypadku pracodawca? Jedną dla obu stanowisk, czy też dwie osobne?