ocena pracy nauczyciela

Archiwalny Termin następnej oceny pracy nauczyciela

Pytanie: 13 lutego 2012 r. dokonano oceny pracy nauczyciela na jego wniosek. Od ustalonej oceny nauczyciel złożył odwołanie do Kuratora Oświaty. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny powołał zespół oceniający, który na posiedzeniu w 27 marca 2012 r. podtrzymał ocenę pracy nauczyciela. Informację na temat utrzymania oceny otrzymałem pismem datowanym na 28 marca 2012 r. Jak liczyć upływ roku od dokonania poprzedniej oceny pracy, od daty 13 lutego 2012 r. czy od daty oceny zespołu oceniającego?

Archiwalny Ocena pracy, od której wniesiono odwołanie a konkurs na dyrektora szkoły

Pytanie: Czy nauczyciel, który wniósł odwołanie od otrzymanej oceny pracy, może przystąpić do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły?

Archiwalny Ocena pracy dyrektora ubiegającego się o następną kadencję

Pytanie: Stanowisko dyrektora szkoły powierzono kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu. Obecnie kończy się 5-lenia kadencja i organ prowadzący szkołę zamierza przedłużyć powierzenie stanowiska temu dyrektorowi. Czy konieczne jest wystąpienie przez tego dyrektora o ocenę jego pracy w związku z planowanym przedłużeniem?

Archiwalny Ocena pracy nauczyciela - czy może obejmować tylko ostatni rok pracy?

Pytanie: Czy dyrektor szkoły, dokonując oceny pracy nauczyciela możne brać pod uwagę wyłącznie ostatni rok pracy, a pominąć lub zmarginalizować okres wcześniejszy, a występujący między ocenami pracy?

Nie, bowiem taka informacja będzie niezgodna z przepisami prawa! Dowiedz się więcej w jakim terminie dyrektor szkoły jest zobowiązany do dokonania oceny pracy nauczyciela.

Archiwalny Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach

Pytanie: Czy ocena pracy nauczyciela uzyskana w jednej szkole jest ważna w drugiej, w której nauczyciel jest zatrudniony na część etatu?

Archiwalny Procedura dokonania oceny pracy dyrektora szkoły

Sprawdź jak krok po kroku dokonuje się oceny pracy dyrektora szkoły. Kto może złożyć wniosek o dokonanie oceny? Jakie obowiązują terminy? Jakie prawa ma dyrektor szkoły, którego praca jest oceniania?

Archiwalny Dyskryminacja pracowników szkoły - konsekwencje wobec dyrektora

Pytanie: Czy w przypadku orzeczenia przez sąd, że w szkole doszło do nierównego traktowania w zatrudnieniu, dyrektor szkoły nadal może pełnić tę funkcję? Czy dyrektor może w tym samym roku, w który zostało wydane orzeczenie może otrzymać pozytywną ocenę pracy?

Działania dyrektora jako kierownika zakładu pracy podlegają nadzorowi i ocenie ze strony organu prowadzącego. Orzeczenie przez sąd, że w szkole doszło do dyskryminacji w zatrudnieniu, której sprawcą jest dyrektor szkoły może mieć wpływ na ocenę pracy nauczyciela - dyrektora szkoły. Sprawdź, jakie jeszcze konsekwencje może ponieść dyrektor szkoły za stosowanie dyskryminacji wobec pracowników szkoły!

Archiwalny Niedokonanie oceny pracy nauczyciela w terminie

Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Nie otrzymał oceny w ciągu 3 miesięcy. Jakie są konsekwencje tej nieterminowości dla dyrektora? Co teraz powinien zrobić nauczyciel by otrzymać ocenę pracy?

Przepisy Karty Nauczyciela zobowiązują dyrektora szkoły do dokonania oceny pracy nauczyciela w określonym terminie, ale nie przewidują określonych konsekwencji w sytuacji, gdy termin ten nie zostanie zachowany. Sprawdź, co może zrobić nauczyciel, by otrzymać ocenę pracy!

Archiwalny Zatwierdzenie kryteriów oceniania nauczycieli przez radę pedagogiczną

Pytanie: Dyrektor zmienił dotychczasowe kryteria oceny pracy nauczyciela. Czy nowe kryteria powinny być zatwierdzone przez radę pedagogiczną, zanim wejdą w życie?

Archiwalny Skargi na nauczyciela a ocena jego pracy

Pytanie: Gdy na nauczyciela spływają skargi dyrektor musi wszcząć procedurę oceny jego pracy?

Dyrektor szkoły jest m.in. przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły, ponadto dyrektor sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole. Dyrektor odpowiedzialny jest m.in. za dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły oraz zapewnienie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych W związku z tym nie może on ignorować skarg, czy sygnałów dotyczących nieprawidłowości w pracy swoich podwładnych. Czy jednak skargi na nauczyciela zawsze skutkują obowiązkiem dokonania oceny pracy nauczyciela?

Już w grudniu nowa Karta Nauczyciela

27 listopada odbyła się kolejna tura trójstronnych rozmów na temat Karty Nauczyciela. Wiceminister edukacji poinformował, że MEN przedstawi założenia do zmian w ustawie - Karta Nauczyciela jeszcze w grudniu!