Ocena pracy nauczyciela może być dokonana nie tylko z inicjatywy dyrektora szkoły lub samego nauczyciela, ale także na wniosek uprawnionych organów. Wniosek o ocenę pracy nauczyciela może złożyć m.in. rada rodziców. Sprawdź, czy wniosek o ocenę pracy nauczyciela złożony przez trójkę klasową jest wiążący dla dyrektora szkoły.
Ostatnie spotkanie grupy roboczej ds. awansu i oceny pracy nauczycieli w MEN przyniosło konkretne ustalenia. Ocena pracy nauczycieli ma być bardziej przejrzysta i mniej skomplikowana. Nauczyciele mają mieć także prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas posiedzenia komisji awansowej. Zmienić mają się także zasady zatrudniania nauczycieli początkujących. Poznaj szczegóły.
Sprawdź, czy w przypadku oceny pracy na wniosek nauczyciela dyrektor na piśmie zawiadamia nauczyciela o wszczęciu procedury oceny pracy czy wskazuje tylko wybrane kryterium oceny pracy.
Masz wątpliwości, jak prawidłowo wypełnić dokumentację związaną z oceną pracy nauczycieli? Nasze szkolenie odpowie na wszystkie Twoje pytania. Podczas szkolenia ekspert omówi kartę oceny pracy, zawiadomienie o dokonywaniu oceny pracy, zapytanie o opinię na temat nauczyciela oraz odwołanie od oceny pracy.
Do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego nauczyciel załącza m.in. co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy. Ocena ta musi obejmować ostatnie 3 lata pracy przed jej wydaniem. Sprawdź, jak ustalić ten okres oraz czy w karcie oceny pracy nauczyciela należy wskazać dokładne daty (okresy pracy), za które jest wydawana ocena.
Każdy nauczyciel mianowany, który odchodzi ze szkoły, czy to rozwiązując stosunek pracy czy w drodze przeniesienia, otrzymuje ocenę pracy za okres dotychczasowej pracy w danej szkole po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego. Oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, czy dotyczy to też wydanej w ciągu ostatniego roku oceny dorobku zawodowego.
Nauczyciel ma prawo odwołać się od ustalonej przez dyrektora szkoły oceny pracy. Czas na wniesienie odwołania od oceny pracy nauczyciela to 14 dni. Sprawdź, co powinien zrobić dyrektor szkoły, gdy nauczyciel wniesie odwołanie po terminie.
Jednym z elementów procedury oceny pracy nauczyciela jest zapoznanie go z projektem oceny. Kartę oceny pracy sporządza i doręcza się dopiero po rozpatrzeniu uwag i zastrzeżeń nauczyciela. Sprawdź, z jakim uprzedzeniem dyrektor szkoły przed dokonaniem oceny powinien zawiadomić nauczyciela o możliwości zapoznania się z jej projektem.
Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego nie jest ani nauczycielem, ani pracownikiem samorządowym. Nie podlega zatem ani ocenie pracy nauczyciela ani ocenie pracy pracowników samorządowych. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek na wniosek pracownika zatrudnionego z art. 15 Prawa Oświatowego wydać opinię o jego pracy.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.