Nauczyciel, który nie zgadza się z ustaloną przez dyrektora szkoły oceną pracy, może wnieść odwołanie od oceny pracy w ciągu 14 dni od dnia jej doręczenia. Odwołanie wnosi się do organu sprawującego nadzór pedagogiczny za pośrednictwem dyrektora szkoły. Pobierz wzór odwołania nauczyciela od oceny pracy.
Od 1 września 2022 r. obowiązują nowe zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela. Nowością w procedurze oceny pracy nauczyciela jest możliwość wskazania wybranego kryterium związanego ze specyfiką pracy. Przepisy nie wskazują jednak, jak postąpić w sytuacji. gdy oceniany nauczyciel takiego kryterium nie wskaże. Poznaj stanowisko Ministerstwa Edukacji i Nauki oraz eksperta Portalu Oświatowego w tej sprawie.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
6 września 2023 r. weszła w życie najnowsza nowelizacja Karty Nauczyciela, która doprecyzowuje przepisy dotyczące m.in. awansu zawodowego nauczycieli, oceny pracy czy godzin dostępności nauczycieli. Poznaj aktualne przepisy Karty Nauczyciela.
Doprecyzowanie zasad dokonywania oceny pracy do awansu na dyplomowanego oraz 9-miesięczny staż na mianowanego dla kolejnej grupy nauczycieli przewidują uchwalone przez Sejm zmiany w Karcie Nauczyciela. Doprecyzowane zostaną także przepisy dotyczące oceny pracy nauczycieli mianowanych, którzy przed 1 września 2022 r. zmienili miejsce pracy. Poznaj szczegóły.
Poza wcześniejszą emeryturą zaproponowano kolejne zmiany w Karcie Nauczyciela. Dotyczą m.in. odpisów na ZFŚS i oceny pracy nauczycieli. Więcej na ten temat już dziś na Facebooku.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.