ocena pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela

Ocena pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela początkującego – czy wymaga złożenia wniosku

Pytanie: Nauczyciel początkujący, który odbywał przygotowanie do zawodu, zakończył pracę w szkole z dniem 31 sierpnia. Czy nauczyciel powinien złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy w związku z ustaniem zatrudnienia?

Żądanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego przed oceną pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela

Pytanie: Obowiązkiem dyrektora jest sporządzenie oceny pracy nauczycielowi mianowanemu, który rozwiązuje umowę o pracę. Czy dyrektor może wymagać od nauczyciela sprawozdania z realizacji planu zawodowego? Nauczyciel nie jest w trakcie realizacji stażu.

Luki prawne w Karcie Nauczyciela – obowiązkowa ocena pracy po ocenie dorobku zawodowego

Luki prawne w Karcie Nauczyciela – obowiązkowa ocena pracy po ocenie dorobku zawodowego

Każdy nauczyciel mianowany, który odchodzi ze szkoły, czy to rozwiązując stosunek pracy czy w drodze przeniesienia, otrzymuje ocenę pracy za okres dotychczasowej pracy w danej szkole po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego. Oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, czy dotyczy to też wydanej w ciągu ostatniego roku oceny dorobku zawodowego.

Ocena pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela mianowanego zatrudnionego poniżej 0,5 etatu

Pytanie: Nauczyciel w sierpniu 2023 r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Do 31 sierpnia 2024 r. był zatrudniony w wymiarze 10/25. Czy w związku z ustaniem zatrudnienia należy wydać nauczycielowi ocenę pracy?

Archiwalny Kryteria oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu po zmianie pracodawcy

Pytanie: Nauczyciel przez pierwszy rok przygotowania do zawodu pracował w innej placówce. Z tej placówki otrzymał ocenę pracy. Czy dokonując oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu, dyrektor szkoły i nauczyciel muszą wybrać te same kryteria oceny pracy nauczyciela, które były oceniane w poprzednim miejscu zatrudnienia?

Archiwalny Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, który otrzymał ocenę dorobku zawodowego

Pytanie: Nauczyciel mianowany rozwiązał stosunek pracy za porozumieniem stron. W czerwcu lipcu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Za jaki okres należy wydać ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela?

Nagrody i wyróżnienia

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1

Wypełnij krótki formularz

podaj numer telefonu i e-mail

2

Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS

to zajmie tylko chwilę

3

Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź

szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.

Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.

0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

Nieograniczona liczba pytań
Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.

Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.

Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.