przerwa na karmienie piersią

Prawo do przerwy w pracy wg Kodeksu pracy i nie tylko

Prawo do przerwy w pracy pracownika szkoły - kompendium wiedzy

Pracownikowi w przedszkolu, szkole i innej placówce oświatowej mogą przysługiwać aż 6 rodzajów przerw w pracy. Nie każda z nich ma jednak powszechny charakter. Sprawdź, w których przypadkach pracownik oświaty może skorzystać z przerwy w pracy. Dowiedz się, jaki jest jej wymiar czasowy i co wiąże się z jej udzieleniem. Eksperci wyjaśniają zasady udzielania przerw wliczanych do czasu pracy stosowane wobec nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych.

Art. 69 Karty Nauczyciela [Przerwa w pracy dla kobiety karmiącej] Praktyczny komentarz

Przerwa na karmienie dziecka piersią przysługuje także nauczycielkom. Obowiązują jednak w ich przypadku odrębne reguły korzystania z tej przerwy.

Doraźne zastępstwa dla nauczycielki karmiącej piersią

Pytanie: Czy nauczycielce karmiącej dziecko i korzystającej z przerwy na karmienie można przydzielać godziny doraźnych zastępstw? 

Wniosek o udzielenie przerwy na karmienie dziecka piersią (Karta Nauczyciela)

Nauczycielka karmiąca dziecko piersią może ubiegać się o udzielenie jednej godzinnej przerwy, zaliczanej do czasu pracy. Jest to dopuszczalne jedynie wtedy, gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie. Pobierz wzór wniosku o udzielenie takiej przerwy.

Archiwalny Wniosek o przerwę na karmienie dziecka piersią (Kodeks pracy)

Prawo do przerwy na karmienie dziecka piersią ma pracownica, jeśli czas jej ciągłej pracy wynosi ponad 4 godziny dziennie. Pobierz wzór wniosku o przerwę na karmienie dziecka piersią (nie dotyczy nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela).

Wymiar godzinowy opieki nad dzieckiem pracownika z obniżoną normą czasu pracy

Pytanie: Jaki wymiar godzinowy tzw. opieki dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy przysługuje pracownikom zatrudnionym na pełen etat, którzy pracują krócej w związku z przerwą na karmienie dziecka lub niepełnosprawnością?

Wniosek o przerwę na karmienie piersią a ochrona przed zwolnieniem z pracy

Pytanie: Pracownica powracająca do pracy z urlopu rodzicielskiego złożyła wniosek o obniżenie czasu pracy ze względu na karmienie piersią (art. 187 Kodeksu pracy). Czy taki wniosek powoduje, że jest ona chroniona przed zwolnieniem z pracy?

Jak sprawdzić, czy pracownicy należy się przerwa na karmienie dziecka piersią

Pytanie: Pracownica złożyła oświadczenie, że karmi piersią i jednocześnie wniosek do dyrektora o udzielenie dwóch półgodzinnych przerw na karmienie syna urodzonego 10 czerwca 2014 r. Dziecko uczęszcza do przedszkola. Pracownica korzystała z takiej ulgi do 1 września 2016 roku. Z informacji, jakie posiada dyrektor, wynika, że pracownica nie karmi tego dziecka a jedynie chce skorzystać z ulgi. Czy dyrektor może wysłać pracownicę do lekarza medycyny pracy celem zbadania laktacji?

Nagrody i wyróżnienia

AI Assistant

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1
Wypełnij krótki formularz
podaj numer telefonu i e-mail
2
Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS
to zajmie tylko chwilę
3
Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź
szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.
Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.
0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

  • Nieograniczona liczba pytań
  • Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
  • Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.
Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

  • Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
  • Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
  • Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.
Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka