staż na wyższy stopień awansu zawodowego

Nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskiwali z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. W takim przypadku, mogli oni ubiegać się o realizację stażu na stopień nauczyciela mianowanego w skróconym wymiarze tj. 1 roku i 9 miesięcy. Przepisy wprowadzające zmiany w Karcie Nauczyciela umożliwiły skrócenie stażu na mianowanego do 9 miesięcy. Pobierz wzór wniosku o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego  wymiarze 9 miesięcy.

Nauczyciel kontraktowy który posiada co najmniej stopień naukowy doktora jeszcze przed 1 września 2022 r. mógł ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po stażu trwającym 1 rok i 9 miesięcy. Po zmianach w Karcie Nauczyciela staż ten może być dodatkowo skrócony o rok. Pobierz wzór wniosku nauczyciela kontraktowego o rozpoczęcie stażu w wymiarze 9 miesięcy  

Każdy nauczyciel rozpoczynający staż na stopień nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. musi opracować plan rozwoju zawodowego. Wątpliwości budzi to w jakiej formie należy to zrobić – tabelarycznej czy opisowej. Sprawdź, co powinien zawierać plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego oraz jak go sporządzić.

W czasie trwania stażu na wyższy stopień awansu zawodowego niekiedy dochodzi do sytuacji, w której staż nauczyciela może lub musi zostać przerwany. Przekonaj się, czy nauczyciel stażysta może przerwać staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, jakie pismo wręczyć nauczycielowi, którego nieobecność w pracy w czasie trwania stażu przekroczyła dopuszczalne limity. Dowiedz się wszystkiego przerwaniu stażu nauczyciela i pobierz niezbędne wzory dokumentów.  

Nieobecność nauczyciela w czasie trwania stażu powoduje jego przedłużenie, chyba że  czas trwania nieobecności przekroczy rok lub rok i 6 miesięcy (w zależności od jej przyczyny). Przekroczenie tego okresu skutkuje koniecznością odbycia stażu ponownie w pełnym wymiarze. Jest to równoznaczne z przerwaniem trwającego stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Pobierz wzór pisma do nauczyciela z informacją, że staż został przerwany.

Nauczycielka, która w czasie trwania stażu na wyższy stopień awansu zawodowego zajdzie w ciążę, co do zasady może być nieobecna w pracy nieprzerwanie przez rok i 6 miesięcy. Nie dotyczy to jednak sytuacji, w której umowa o pracę na czas określony w szkole została przedłużona do dnia porodu. Rozwiązanie umowy przed zakończeniem stażu może spowodować, że konieczne będzie ponowne odbycie go w całości. Można jednak temu zapobiec. Sprawdź, jakie warunki musi spełnić nauczycielka, której umowa uległa rozwiązaniu z dniem porodu, aby móc dokończyć awans zawodowy.

Karta Nauczyciela przewiduje możliwość zaliczenia dotychczas odbytego stażu w innej szkole, po zmianie pracodawcy. Sprawdź, czy i na jakich warunkach nauczyciel może kontynuować staż w tej samej szkole, po przerwie w zatrudnieniu.