Nieobecność nauczyciela w czasie trwania stażu powoduje jego przedłużenie, chyba że czas trwania nieobecności przekroczy rok lub rok i 6 miesięcy (w zależności od jej przyczyny). Przekroczenie tego okresu skutkuje koniecznością odbycia stażu ponownie w pełnym wymiarze. Jest to równoznaczne z przerwaniem trwającego stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Pobierz wzór pisma do nauczyciela z informacją, że staż został przerwany.
Nauczycielka, która w czasie trwania stażu na wyższy stopień awansu zawodowego zajdzie w ciążę, co do zasady może być nieobecna w pracy nieprzerwanie przez rok i 6 miesięcy. Nie dotyczy to jednak sytuacji, w której umowa o pracę na czas określony w szkole została przedłużona do dnia porodu. Rozwiązanie umowy przed zakończeniem stażu może spowodować, że konieczne będzie ponowne odbycie go w całości. Można jednak temu zapobiec. Sprawdź, jakie warunki musi spełnić nauczycielka, której umowa uległa rozwiązaniu z dniem porodu, aby móc dokończyć awans zawodowy.
Przerwy w realizacji stażu skutkujące jego przedłużeniem
Niektóre nieobecności nauczyciela w pracy skutkują koniecznością przedłużenia stażu. Karta Nauczyciela wyróżnia dwie grupy takich nieobecności. W przypadku nieobecności z powodu:
trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela).
W przypadku zaś nieobecności nauczyciela w pracy z powodu:
staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności.
Jeżeli łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z powodu korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem oraz nieobecności w pracy określonych w art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5a Karty Nauczyciela).
Warunkiem przedłużenia stażu jest jednak pozostawanie w stosunku pracy, co nie będzie miało miejsca w przypadku umowy rozwiązanej po przedłużeniu do dnia porodu.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Karta Nauczyciela przewiduje możliwość zaliczenia dotychczas odbytego stażu w innej szkole, po zmianie pracodawcy. Sprawdź, czy i na jakich warunkach nauczyciel może kontynuować staż w tej samej szkole, po przerwie w zatrudnieniu.
Nowy rok szkolny to dla nauczycieli możliwość rozpoczęcia stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Dla dyrektora zaś wątpliwości, którzy nauczyciele mogą go realizować. Sprawdź, kiedy możliwe jest rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2021/2022 r. Dowiedz się m.in. czy staż zawsze rozpoczyna się 1 września oraz czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo może go realizować. Pobierz także niezbędne wzory dokumentów.
Karta Nauczyciela oraz rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego określają terminy m.in. na złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu, złożenia planu rozwoju zawodowego przez nauczycieli stażystów czy zatwierdzenia tych planów. Nie określają jednak w jaki sposób je liczyć. Sprawdź, kiedy upływają terminy w awansie zawodowym w roku szkolnym 2021/2022 przy rozpoczęciu stażu. Dowiedz się, jakie są konsekwencje ich niedochowania.
Terminy w awansie zawodowym 2021/2022 - kiedy upływają
Z e-szkolenia dowiesz się m.in.:
W przypadku uzyskania negatywnej oceny dorobku zawodowego lub niepomyślnego zakończenia komisji egzaminacyjnej/kwalifikacyjnej nauczyciel może odbyć dodatkowy 9-miesięczny staż i odzyskać szansę na awans. Do tego jednak wymagana jest zgoda dyrektora.
Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej lub nie zdał egzaminu przed komisją egzaminacyjną, może ponownie złożyć wniosek o wszczęcie postępowania po odbyciu dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy. Pobierz wzór zgody na realizację dodatkowego stażu.
Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej lub nie zdał egzaminu przed komisją egzaminacyjną, może ponownie złożyć wniosek o wszczęcie postępowania po odbyciu dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy. Pobierz wzór odmowy udzielenia zgody na realizację dodatkowego stażu.
Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej lub nie zdał egzaminu przed komisją egzaminacyjną, może ponownie złożyć wniosek o wszczęcie postępowania po odbyciu dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy. Pobierz wzór wniosku o udzielenie zgody na realizację dodatkowego stażu.
W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy. Pobierz wzór odmowy wyrażenia zgody na realizację dodatkowego stażu wraz z uniwersalnym uzasadnieniem.
W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy. Pobierz wzór zgody dyrektora szkoły na realizację dodatkowego stażu.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 