staż na wyższy stopień awansu zawodowego

Nauczyciele idący tzw. starą ścieżką awansu zawodowego, którzy otrzymali negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu mogą zrealizować dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Sprawdź, czy dyrektor szkoły musi zgadzać się na otwarcie dodatkowego stażu. 

Do 31 sierpnia 2027 r. nauczyciele kontraktowi mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego wg tzw. starej ścieżki awansu zawodowego tj. przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Oznacza to realizację stażu, który rozpoczyna się na wniosek nauczyciela. Sprawdź, kiedy i w jakim wymiarze nauczyciel kontraktowy realizuje staż na stopień nauczyciela mianowanego. Poznaj 3 warunki rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz obowiązki dyrektora związane z prowadzeniem starej ścieżki awansu zawodowego.

Staż na wyższy stopień awansu zawodowego nauczycieli zwykle trwa do 31 maja. Nie zawsze jednak z tą datą nastąpi zakończenie stażu. Niektóre nieobecności powodują przedłużenie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Poznaj zasady ustalania terminu zakończenia stażu nauczyciela i pobierz wzór informacji o przedłużeniu stażu. 

Nauczyciele kontraktowi, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2021/2022 mieli zakończyć go w tym roku, lecz staż został skrócony i zakończył się już w 2023 r. Minął już zatem czas na realizację planu rozwoju zawodowego i złożenie sprawozdania. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły przegapił skrócenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego i nauczyciel był przekonany, że realizuje go dalej. Przekonaj się jak przedłużyć czas na realizację planu rozwoju zawodowego.

Nauczyciele kontraktowi do 31 sierpnia 2027 r. mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących przed zmianami w Karcie Nauczyciela z 2022 roku. Staż na stopień nauczyciela mianowanego co do zasady uległ skróceniu do 1 roku i 9 miesięcy. Sprawdź, którzy nauczyciele mogą ubiegać się o awans na mianowanego po stażu trwającym 9 miesięcy.