świadczenie urlopowe

Jeżeli zgodnie z regulaminem ZFŚS szkoły warunkiem ubiegania się o dofinansowanie do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie jest korzystanie z urlopu wypoczynkowego nieprzerwanie przez co najmniej 14 kolejnych dni, to należy tu wliczać dni kalendarzowe, a nie robocze. Dowiedz się więcej o świadczeniu urlopowym z ZFŚS i prawidłowych zapisach regulaminu ZFŚS w szkole dotyczących wczasów pod gruszą!

Wypłata świadczenia urlopowego w czerwcu

Pytanie: Kiedy najwcześniej można wypłacić świadczenie urlopowe dla nauczycieli? Czy może to nastąpić już np. w ostatnim tygodniu czerwca?

Świadczenie urlopowe dla nauczyciela, który podjął dodatkową pracę w czasie stanu nieczynnego

Pytanie: Nauczycielka od 1 września 2011 r. do 29 lutego 2012 r. przebywała w stanie nieczynnym. Zawarto z nią drugą umowę na zastępstwo w tej samej szkole na cały rok szkolny i pełen etat. Czy nauczycielce należy wypłacić świadczenie urlopowe z obydwu umów?

Raport specjalny: 15 przykładów obliczania świadczenia urlopowego w 2012 r.

Do 31 sierpnia 2012 r. należy wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielom za rok szkolny 2011/2012. Świadczenie to przysługuje zarówno nauczycielom zatrudnionym w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy, przez cały rok szkolny, jak i krócej. Poznaj zasady obliczania wysokości świadczenia urlopowego dla nauczycieli za 2012 r.

Świadczenie urlopowe dla nauczyciela zawieszonego w pełnieniu obowiązków

Pytanie: Czy nauczycielowi zawieszonemu w czynnościach należy się świadczenie urlopowe?

8 czerwca 2012 r.
Świadczenie urlopowe

Urlop bezpłatny a świadczenie urlopowe nauczyciela

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony, który od maja do końca sierpnia przebywał na urlopie bezpłatnym należy wypłacić świadczenie urlopowe?

Tak. Sprawdź, w jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela, który korzystał z urlopu bezpłatnego!

Zmiana wymiaru etatu w trakcie roku a wysokość świadczenia urlopowego

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na okres roku szkolnego w wymiarze 10/18 etatu miał dwukrotnie zmieniany wymiar czasu pracy w następujący sposób:

6/18 etatu od 7 kwietnia do 30 kwietnia 2012 r.
14/18 etatu od 1 maja do 29 czerwca 2012 r.

Jaki wymiar zatrudnienia przyjąć w celu obliczenia świadczenia urlopowego?

Jeżeli w trakcie trwania roku szkolnego wymiar etatu nauczyciela ulegał zmianom, świadczenie urlopowe należy ustalić odrębnie dla poszczególnych okresów zatrudnienia w trakcie roku szkolnego. Przeczytaj o tym, jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego, gdy do zmiany wymiaru etatu nauczyciela dochodzi w trakcie miesiąca

Dwie umowy w szkole - ile świadczeń z ZFŚS?

Pytanie: Pracownik zatrudniony jest jako nauczyciel oraz jako sekretarka. Czy przysługują mu świadczenia socjalne ZFŚS w szkole z obu stosunków pracy?

Nie. Zawarcie dwóch umów z jednym pracownikiem nie powoduje, że świadczenia z ZFŚS w szkole będą przysługiwały mu podwójnie. Poznaj zasady przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego w szkole.

Archiwalny Świadczenie urlopowe nauczycieli i odpis na ZFŚS pracowników niepedagogicznych w 2012 r.

Co roku zmieniała się podstawa obliczenia wysokości świadczenia urlopowego nauczycieli i odpisu na ZFŚS w szkole pracowników niepedagogicznych, gdyż ich wysokość była uzależniona od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku poprzednim. W 2012 roku jest inaczej - świadczenie urlopowe nauczycieli i odpis na ZFŚS pracowników niepedagogicznych jest taki sam, jak w 2011 r.