Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje skrócony do 10 lat okres przechowywania dokumentacji pracowniczej a wraz z nim nowy obowiązek – tj. przekazania informacji o tym okresie wraz ze świadectwem pracy. Sprawdź, do kogo mają zastosowanie te przepisy oraz jaki dokument w sprawie okresu przechowywania akt pracowniczych wręczyć osobie, wobec której okres przechowywania dokumentacji został skrócony złożeniem raportu informacyjnego?
1 stycznia 2017 r. weszły w życie nowe przepisy modyfikujące zasady wystawiania świadectw pracy. Zmiany dotyczą sprawy kluczowej – terminów wystawiania świadectw pracy. Zmodyfikowano również treść świadectwa pracy. Stosując nowe regulacje, dyrektorzy powinni pamiętać też o przepisach przejściowych.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.