Podstawa prawna ustania zatrudnienia z inicjatywy nauczyciela jest uzależniona od tego, jak faktycznie doszło do rozwiązania umowy – czy nauczyciel złożył wypowiedzenie stosunku pracy czy też zawarto porozumienie stron. Nie ma możliwości, by jednocześnie było to jedno i drugie. Sprawdź, co wpisać w świadectwie pracy, m.in. gdy po dokonaniu wypowiedzenia ustalono wcześniejszy termin zakończenia stosunku pracy.
Nauczyciele, którzy rozwiązują swój stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę bez względu na wiek, mają niekiedy problem z uzyskaniem tego świadczenia, jeśli ZUS stwierdzi, że do rozwiązania umowy nie doszło na wniosek nauczyciela. Sprawdź, jaką podstawę prawną i tryb ustania zatrudnienia wpisać w świadectwie pracy nauczyciela.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.